(Senior) Coordinator (m/f/d) Treasury & Finance

Mit einer Flotte von 287 modernen Containerschiffen und einer Kapazität von 2,2 Millionen TEU sowie einer Containerkapazität von 3,2 Millionen TEU, einschließlich einer der größten und modernsten Reefer-Containerflotten der Welt, ist Hapag-Lloyd eines der führenden Linienschifffahrtsunternehmen weltweit. Im Bereich Linienschifffahrt beschäftigt das Unternehmen rund 13.500 Mitarbeiter und hat 400 Büros in 139 Ländern. Hapag-Lloyd verfügt über eine Containerkapazität von 11,9 Millionen TEU – einschließlich einer der größten und modernsten Flotten von Reefer-Containern. Insgesamt sorgen 114 Liniendienste weltweit für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf der ganzen Welt.

Im Segment Terminal & Infrastruktur hält Hapag-Lloyd Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, den Vereinigten Staaten, Indien und Nordafrika. Die rund 2.600 Mitarbeiter, die dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet sind, kümmern sich um terminalbezogene Aktivitäten und bieten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Als Teil des Treasury & Finance-Teams von Hapag-Lloyd in Hamburg werden Sie unser Cash Management-Team verstärken und die Migration unserer globalen und zentralen eingehenden und ausgehenden Zahlungsverkehrstransaktionen in SAP R/3 nach S/4 HANA vorbereiten. Sie werden in die Verwaltung der verwendeten Systeme eingebunden sein, neue Unternehmen und Bankkonten implementieren. Gemeinsam mit dem SAP IT-Team entwickeln und verwalten Sie diese Tools und halten unsere Zahlungssysteme am Laufen.

Während der geplanten S/4 HANA-Migration unterstützen Sie neue Projekte wie die Einführung alternativer Zahlungsmethoden für unsere globalen Kunden. Unterstützung und Assistenz bei der weiteren Expansion unserer globalen Zahlungsprozesse und der Umsetzung bevorstehender neuer Zahlungsanforderungen.

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Treasury- oder Finanzbereich eines Unternehmens oder in einer Bank gesammelt. Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Sie verfügen über starkes Prozessdenken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein empathisches Auftreten. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben. Sie haben starke analytische Fähigkeiten und vor allem Freude daran, aktiv weitere Entwicklungen zu unterstützen und voranzutreiben. Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind erfahren im Umgang mit MS Office-Produkten und haben möglicherweise bereits erste Erfahrungen mit SAP gesammelt.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, Lösungen einzuführen, von denen Sie persönlich überzeugt sind, und ständig neue Herausforderungen mit einem hohen Maß an Verantwortung zu übernehmen.
• Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungskursen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und verschiedene zusätzliche Leistungen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem finanziell gesunden Unternehmen.
• Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar.
• Zentral gelegen zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie subventionierter öffentlicher Nahverkehr.
• Blended Work-Modell: 3 Tage pro Woche in unserem Hauptsitz im Herzen Hamburgs und 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten.
• Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt usw.) sowie Fahrrad-Leasing.

Bitte nutzen Sie unser Online-Tool für Ihre Bewerbung. Wir bitten Personalberater und Recruiting-Firmen, uns von der Zusendung unaufgeforderter Profile und Lebensläufe potenzieller Kandidaten für diese oder andere auf unserer Website ausgeschriebene Stellen abzusehen.