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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit innovativen KI-Strategien und messbarem Einfluss.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG, ein führendes Unternehmen im Bereich globale Beschaffung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei an vorderster Front der digitalen Transformation und forme die Beschaffungsprozesse neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder digitaler Transformation, mit nachweislicher Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem gesunden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Global Procurement-Team von Hapag-Lloyd AG als Senior Manager, Data Science & AI Procurement an. Sie werden an der Spitze der KI-Implementierung stehen und die Zukunft des Einkaufs mit innovativen Strategien und messbarem Einfluss gestalten. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die digitale Transformation voranzutreiben und die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung einer KI-Roadmap, die mit den Einkaufsstrategien und Geschäftszielen übereinstimmt
- Management des gesamten KI-Anwendungsfall-Pipelines, von der Ideenfindung bis zur Skalierung, mit effizienter Priorisierung
- Leitung von PoCs und Pilotprojekten, um eine schnelle Validierung und erfolgreiche Industrialisierung und Rollout sicherzustellen
- Integration von KI-Tools in die Einkaufsabläufe zur Verbesserung der Effizienz und Compliance
- Gestaltung von Lernprogrammen und Handbüchern für die ethische und konforme Nutzung von KI
- Einrichtung einer effektiven KI-Governance in Zusammenarbeit mit den Teams für Recht, Compliance und IT-Sicherheit
- Zusammenarbeit mit zentralen Daten- und KI-Teams sowie IT-Funktionen für eine nahtlose Integration
- Bewertung von KI-Anbietern, Definition von Fähigkeitsanforderungen und Einflussnahme auf die Roadmaps der Anbieter
- Sicherstellung, dass die Datenfundamente und Systemintegrationen die KI-Initiativen des Einkaufs unterstützen
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, in der Lieferkette, in der digitalen Transformation oder in der Analyse
- Nachgewiesene Führungskompetenz bei der Umsetzung funktionsübergreifender Veränderungen mit messbaren Ergebnissen
- Beratungs- oder Scale-up-Erfahrung ist von Vorteil
- Über 1 Jahr praktische KI-Erfahrung in Geschäftsumgebungen (GenAI/ML)
- Verständnis von KI-Risiken, Kontrollen und Einschränkungen sowie die Fähigkeit, mit technischen Teams zu arbeiten
- Starkes Wissen über Einkaufsprozesse und Werttreiber
- Ausgezeichnete Einflussnahme und Kommunikationsfähigkeiten, mit Fokus auf technische Implementierung
- Eigenverantwortliche Denkweise mit einem strukturierten Ansatz zur Priorisierung
- Engagement und Neugier für KI-Entwicklungen, mit einem ethischen Ansatz für nachhaltige Lösungen
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Die Möglichkeit, Lösungen einzuführen, von denen Sie persönlich überzeugt sind, und ständig neue Herausforderungen mit einem hohen Maß an Verantwortung zu übernehmen
- Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein umfangreiches Angebot an Schulungs- und Entwicklungskursen
- Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter plus Urlaubsgeld) und verschiedene zusätzliche Vorteile in einem finanziell gesunden Unternehmen
- Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten sowie Kaffeebar
- Zentral gelegen zwischen dem Hauptbahnhof und dem Jungfernstieg sowie subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Blended-Arbeitsmodell: 3 Tage pro Woche in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt usw.) sowie Fahrrad-Leasing
Bitte nutzen Sie unser Online-Tool für Ihre Bewerbung.
Senior Manager (m/f/d) Data Science & AI Procurement Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/f/d) Data Science & AI Procurement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge zeigen. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, kannst du deine Fähigkeiten viel besser unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Unternehmen zu informieren! Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele von Hapag-Lloyd AG verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/f/d) Data Science & AI Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Nutze unser Online-Tool!: Wir haben ein einfaches Online-Tool für die Bewerbung. Nutze es, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Hapag-Lloyd AG und dem Global Procurement Team vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Projekte im Bereich Data Science und AI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Beschaffung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich AI-Strategien umgesetzt oder cross-funktionale Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die AI-Roadmap und die Integration von AI-Tools in die Beschaffungsprozesse beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls hilfreich.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI
Lass deine Begeisterung für AI und digitale Transformation durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Ein echtes Interesse an ethischen und nachhaltigen Lösungen wird positiv wahrgenommen.