Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vermarktung von Hapag-Lloyds Dienstleistungen im Export zum Fernen Osten und Kundenportfolio-Management.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd ist ein führendes Unternehmen in der Schifffahrts- und Logistikbranche mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mindestens 28 Tage Urlaub und ein modernes hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in einer erstklassigen Lage am Ballindamm.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen in Projekten sichtbar zu machen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Schifffahrt oder Logistik, idealerweise im externen Vertrieb für den asiatischen Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Spezialist spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Verkaufsleistung von Hapag-Lloyd im Fernen Osten, indem Sie unser Fachwissen in der Schifffahrt, im Frachtverkehr oder in der Logistikbranche nutzen. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens in der Asien-Handelsregion beizutragen.
Was Sie tun werden:
- Aktiver Verkauf und Marketing der Dienstleistungen von Hapag-Lloyd mit Fokus auf Export in den Fernen Osten
- Verwaltung und Entwicklung eines Portfolios bestehender Kunden sowie Akquisition neuer Kunden
- Bewertung des Kundenpotenzials und Erstellung von Verkaufsplänen für das zugewiesene Kundensegment unter Verwendung der MR Sales-Methodik
- Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Kundenleistung, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Organisation von Verkaufsaktivitäten und Überwachung der Geschäftsentwicklung unter Verwendung von QlikView und Salesforce
- Koordination von Transportangeboten und Bearbeitung globaler und lokaler Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Sales Coordination-Team
- Einrichtung und Förderung eines Push/Pull-Verkaufsprozesses mit anderen Bereichen und Regionen von Hapag-Lloyd
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Kundenserviceteams der Region, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schifffahrt, im Frachtverkehr oder in der Logistikbranche, vorzugsweise in einer externen Verkaufs-/Vertriebsrolle im Exportgeschäft mit Fokus auf den Asien-Handel
- Verkaufsgestimmte Denkweise mit starken Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
- Eigeninitiative, Resilienz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Analytischer, systematischer und effizienter Arbeitsstil
- Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Bereitschaft, sich an neue Technologien anzupassen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen und ergebnisorientierte Denkweise
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in einer Vielzahl von Projekten sichtbar zu machen
- Individuelle Entwicklung durch unseren Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS, internationale Perspektiven und Mentoring-Programme, die Ihre Karriere wirklich voranbringen
- Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld) sowie starke Sozialleistungen in einem finanziell stabilen Unternehmen
- Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und eine zukunftsorientierte Altersvorsorge (MYPENSION)
- Ein modernes hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) und einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage am Ballindamm
- Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrrad-Leasing über JobRad
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie EGYM Wellpass
- Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten und einer Kaffeebar mit großer Auswahl
Specialist (m/f/d) Sales Execution – Export to Far East Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Hapag-Lloyd bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch den Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS und internationale Perspektiven. Die Mitarbeiter profitieren von einem modernen hybriden Arbeitsmodell und umfassenden Gesundheitsangeboten. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Hamburg und ist finanziell stabil.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/f/d) Sales Execution – Export to Far East erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapag-Lloyd AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapag-Lloyd AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapag-Lloyd AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapag-Lloyd AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/f/d) Sales Execution – Export to Far East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapag-Lloyd AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapag-Lloyd AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
