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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze eine blinde Mitarbeiterin im Arbeitsalltag und leiste technischen Support.
- Arbeitgeber: Hapag-Lloyd, eine der führenden Linienreedereien weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant und Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Lerne die Schifffahrt kennen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in sozialer Arbeit, Psychologie oder ähnlichem; Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Treffe andere Studierende bei Lunch & Coffee Breaks und genieße Karrierechancen.
Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an Standorten in 140 Ländern mit 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 3,7 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 133 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.
- Wir suchen Dich als Arbeitsassistenz für eine blinde Mitarbeiterin
- Du begleitest sie im Arbeitsalltag und leistest Hilfstätigkeiten, wie z.B. technischen Support
- Du unterstützt in der täglichen Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern
- Außerdem bist Du bereit, an verschiedenen Standorten innerhalb Hamburgs zu arbeiten (im Büro, Remote, sowie bei der Mitarbeiterin)
- Du absolvierst derzeit ein Studium (Vollzeitimmatrikulation) der sozialen Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
- Du bringst ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist sind für dich selbstverständlich
- Flexibilität an unterschiedlichen Standorten zu arbeite
- MS Office ist für Dich nicht neu und zudem bringst Du sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift) mit
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Daten sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Außerdem bist Du neugierig und hast Interesse, die Schifffahrt näher kennenzulernen
- Du möchtest andere Studierende treffen und dich austauschen? Dann sind unsere Student Lunch & Coffee Breaks genau das Richtige für dich
- Flexibilität ist dir wichtig: Deine Arbeitsstunden kannst du optimal an deinen Stundenplan anpassen
- Arbeite bei uns direkt im Herzen von Hamburg an der Binnenalster oder teilweise mobil
- Für das leibliche Wohl ist natürlich auch gesorgt: In unserem Betriebsrestaurant bieten wir Dir attraktive Gerichte für den kleinen und großen Hunger
- Mach mit bei unseren Betriebssportangeboten wie Tischtennis, Drachenboot und Yoga. Und wenn Du Lust auf Musik hast, join doch unserer Band
- Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen und beste Karrierechancen runden unser Angebot ab
Working Student (m/w/d) - Arbeitsassistenz Arbeitgeber: Hapag-Lloyd AG
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student (m/w/d) - Arbeitsassistenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Hapag-Lloyd in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Bei unseren Student Lunch & Coffee Breaks hast du die Möglichkeit, andere Studierende und Mitarbeitende kennenzulernen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hapag-Lloyd und die Schifffahrtsbranche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deine Flexibilität in verschiedenen Arbeitsumgebungen hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Schifffahrt und die Unterstützung von Menschen mit Behinderung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student (m/w/d) - Arbeitsassistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd AG vorbereitest
✨Informiere dich über Hapag-Lloyd
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hapag-Lloyd verschaffen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Flotte und die verschiedenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle Flexibilität an verschiedenen Standorten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Vorteile das für das Team hat.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Aufgaben der Arbeitsassistenz oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
