Kellner (m/w/d) an Bord – Premium Kreuzfahrt-Service

Kellner (m/w/d) an Bord – Premium Kreuzfahrt-Service

Zug Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hapag-Lloyd Cruises

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste und arbeite im dynamischen Team an Bord der Mein Schiff Flotte.
  • Unternehmen: Hapag-Lloyd Cruises – Premium Kreuzfahrt-Service mit erstklassigem Ambiente.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrung und die Möglichkeit zu reisen.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem spannenden Job mit tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe das Leben auf See und biete erstklassigen Service in einem einzigartigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Restaurant- oder Hotelbereich sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Hapag-Lloyd Cruises sucht motivierte Kellner (w/m/d) für die Mein Schiff Flotte. Gäste betreuen, Servicestationen vorbereiten und in einem dynamischen Team arbeiten sind die Kernaufgaben.

Du solltest erste Erfahrung im Restaurant- oder Hotelbereich haben und in Stresssituationen serviceorientiert bleiben. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kellner (m/w/d) an Bord – Premium Kreuzfahrt-Service Arbeitgeber: Hapag-Lloyd Cruises

Hapag-Lloyd Cruises bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung auf hoher See, wo Teamarbeit und exzellenter Service im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsklima, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergünstigungen, die das Leben an Bord angenehm gestalten. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das für erstklassigen Service steht, dann ist dies der perfekte Arbeitsplatz für dich.

Hapag-Lloyd Cruises

Kontaktdaten:

Hapag-Lloyd Cruises Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kellner (m/w/d) an Bord – Premium Kreuzfahrt-Service erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hapag-Lloyd Cruises interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kellner (m/w/d) an Bord – Premium Kreuzfahrt-Service mit Bravour zu bestehen

Gäste betreuen
Servicestationen vorbereiten
Erfahrung im Restaurantbereich
Erfahrung im Hotelbereich
Serviceorientierung
Stressresistenz
Sehr gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hapag-Lloyd Cruises damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hapag-Lloyd Cruises gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hapag-Lloyd Cruises genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hapag-Lloyd Cruises!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd Cruises vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hapag-Lloyd Cruises zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hapag-Lloyd Cruises ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.