Kinder- und Jugendbetreuer (w/m/d) - Mein Schiff Flotte - Ab sofort bis Ende Juli 2026

Kinder- und Jugendbetreuer (w/m/d) - Mein Schiff Flotte - Ab sofort bis Ende Juli 2026

Zug Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hapag-Lloyd Cruises

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche auf Kreuzfahrten und führe spannende Programme durch.
  • Unternehmen: Sea Chefs, Teil der Mein Schiff Flotte mit einem Fokus auf Premium Urlaub.
  • Vorteile: Einzigartige Karrieremöglichkeiten, internationale Erfahrung und die Chance, das Meer zu erleben.
  • Weitere Informationen: Vertragsdauer von 2-5 Monaten mit Möglichkeit auf Folgeverträge.
  • Warum dieser Job: Starte dein Abenteuer auf dem Wasser und mache unvergessliche Erinnerungen für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Erziehung oder pädagogische Qualifikation, Teamplayer mit Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als Kinder- und Jugendbetreuer (w/m/d) - Mein Schiff Flotte.

Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff

Department: Kinder- und Jugendbetreuung / Kids & Teens

FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern? Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit neun Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.

Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.

Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:

  • Betreuung einer eigenen Kinder- und Jugendgruppe inkl. Durchführung der altersgerechten Programme
  • Verantwortung für die Sicherheit der Kids & Teens und Einhaltung der Sorgfaltspflicht während der Programm- und Betreuungszeiten
  • Sorgfältiger und ordnungsgemäßer Umgang mit den zur Verfügung stehenden Materialien und Pflege der Räumlichkeiten
  • Regelmäßiger Austausch sowie Absprachen mit den Eltern

Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: mind. 2-5 Monate, anschließende Folgeverträge möglich.

Voraussetzungen:

  • Berufserfahrung im Bereich Erziehung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Studium im Bereich Lehramt, Soziale Arbeit oder Pädagogik von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Zuverlässigkeit und hohes Maß an Empathie
  • Teamplayer mit Koordinationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online.

Kinder- und Jugendbetreuer (w/m/d) - Mein Schiff Flotte - Ab sofort bis Ende Juli 2026 Arbeitgeber: Hapag-Lloyd Cruises

Als Teil der Mein Schiff Crew bei sea chefs erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld auf hoher See, wo du die Möglichkeit hast, Kinder und Jugendliche in einem internationalen Team zu betreuen. Wir bieten dir nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das Vielfalt und Teamgeist fördert. Genieße die Vorteile einer einzigartigen Karriere auf den Weltmeeren, während du unvergessliche Erlebnisse für unsere jungen Gäste schaffst.

Hapag-Lloyd Cruises

Kontaktdaten:

Hapag-Lloyd Cruises Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Jugendbetreuer (w/m/d) - Mein Schiff Flotte - Ab sofort bis Ende Juli 2026 erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Hapag-Lloyd Cruises, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendbetreuer (w/m/d) - Mein Schiff Flotte - Ab sofort bis Ende Juli 2026 mit Bravour zu bestehen

Betreuung von Kindern und Jugendlichen
Durchführung altersgerechter Programme
Sicherheitsbewusstsein
Sorgfaltspflicht
Umgang mit Materialien
Pflege der Räumlichkeiten
Kommunikation mit Eltern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Hapag-Lloyd Cruises passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd Cruises vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Hapag-Lloyd Cruises gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Hapag-Lloyd Cruises.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.