Als Werkstudent im Bereich People & Organizational Development unterstützt du uns bei der Umsetzung verschiedener HR-Produkte und -Prozesse rund um Themen wie Onboarding, Leadership, Performance, Diversity, Equity & Inclusion sowie Employee Engagement. Du wirkst an der Konzeption und Organisation von Trainings, Veranstaltung und Networking-Events mit und unterstützt die interne Kommunikation für unterschiedliche Zielgruppen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in lokale und globale HR-Initiativen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.
Responsibilities
- Du unterstützt uns im Rahmen verschiedener HR Produkte und Prozesse wie zum Beispiel beim Onboarding, bei unserer Engagement Survey und in den Themen DEI, Leadership, Performance & Potenzial oder Social & Health
- Du bekommst Einblicke in die Realisierung lokaler und globaler Maßnahmen
- Du arbeitest an der Erstellung von Präsentationen, Guidelines und Templates
- Du wirkst bei der Konzeption, Planung und Organisation von verschiedenen Angeboten und Veranstaltungen mit
- Dabei übernimmst Du auch die Planung von Networking-Events und bereitest die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und Zielgruppen auf, zum Beispiel im Rahmen von Intranet-Artikeln, Sharepoint-Seiten, etc.
- Trainingsmanagement: Du unterstützt uns in der Organisation und Ausgestaltung von einzelnen Trainingsmaßnahmen, inklusive der Koordination, Vorbereitungen und Abstimmung mit externen Dienstleister:innen und unserer internen Hapag-Lloyd Academy
Qualifications
- Du absolvierst derzeit ein Vollzeitstudium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar und stehst uns für ungefähr 12 Monate zur Verfügung
- Idealerweise hast du erste praktische HR-Erfahrung
- Die Kommunikation auf Englisch fällt dir leicht
- Du bringst Eigeninitiative mit, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Du bist kommunikativ und dienstleistungsorientiert im Umgang mit Stakeholdern
- Du bist besonders zuverlässig und verantwortungsbewusst, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten
- Der Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS PowerPoint, MS Teams/Zoom, virtuelle Whiteboards, Feedback-Tools) ist dir vertraut
Werkstudent (m/w/d) People & Organizational Development in Hamburg Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Hapag-Lloyd bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Studierende die Möglichkeit haben, an bedeutenden IT-Transformationsprojekten mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen bieten, um Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement zu erweitern. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen.
