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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Exportkontrollprozesse und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Schifffahrtsbranche mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Exportrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Manager (m/w/d) für Exportkontrolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung reibungsloser und konformer Abläufe in unserer Flottenversorgungskette. Basierend in unserem Hamburger Hauptsitz sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Exportkontrollprozesse, das Verfolgen von rechtlichen Änderungen und fungieren als Hauptansprechpartner für interne Abteilungen. Ihre Expertise stellt sicher, dass unsere globalen Containerschiffe die notwendigen Lieferungen und Ersatzteile erhalten und alle relevanten Vorschriften einhalten.
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportkontrollvorschriften sowie Überwachung rechtlicher Änderungen.
- Überprüfung und Klassifizierung von Produkten gemäß den Anforderungen der Exportkontrolle (z.B. Exportkontrollliste, EU-Dual-Use).
- Überwachung, Dokumentation und Prüfung exportbezogener Prozesse und Dienstleister.
- Beantragung von Exportlizenzen und Kontaktaufnahme mit den zuständigen Behörden.
- Hauptansprechpartner für interne Abteilungen in Fragen der Exportkontrolle.
- Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Exportkontrollbeauftragten.
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen zu Exportkontrollvorschriften und Best Practices.
- Verwendung von Zolltarifen und Warenklassifikationen für Außenhandelsstatistiken, Warenlisten und Genehmigungsverfahren.
Qualifikationen
- Abschluss in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehreren Jahren Erfahrung in Zoll, Import/Export oder Exportkontrolle.
- Tiefgehende Kenntnisse nationaler und internationaler Vorschriften (z.B. EU-Dual-Use, US EAR, Außenwirtschafts- und Zahlungsordnung).
- Erfahrung mit Zolltarif-/Warenklassifikation, Warenlisten und Genehmigungsverfahren.
- Vertrautheit mit Exportkontrollsoftware wie AEB Export Control oder SAP GTS ist von Vorteil.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; verhandlungssicheres Deutsch erforderlich.
- Starke Teamarbeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Projekten.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Compliance, Ethik und kontinuierliche Verbesserung.
Manager (m/f/d) Export Control Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/f/d) Export Control
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Exportkontrollbereich. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Exportkontrollprozessen und -vorschriften durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/f/d) Export Control
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Manager (m/f/d) Export Control zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitest
✨Verstehe die Exportkontrollvorschriften
Mach dich mit den relevanten nationalen und internationalen Vorschriften vertraut, wie z.B. der EU-Dual-Use-Verordnung oder dem US EAR. Zeige im Interview, dass du die aktuellen rechtlichen Änderungen kennst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Manager für Exportkontrolle anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Exportprozessen und der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview aktiv einbringen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zur Optimierung von Exportkontrollprozessen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden, um die Effizienz zu steigern und die Compliance sicherzustellen.