Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Preisrichtlinien und analysiere Markttrends für unser Trade Management Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Trade Management mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und treibe digitale Innovationen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales oder Trade Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie werden ein wichtiger Beitrag zu unserem Trade Management-Team sein, verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Preisrichtlinien, die den Beitrag unseres Unternehmens maximieren und eine effiziente Schiffsverwendung sicherstellen. Ihre Rolle ist entscheidend bei der Analyse von Markttrends, Wettbewerbsstrategien und Kunden Transaktionen, um fundierte Preisentscheidungen zu treffen. Sie werden eng mit den Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Markteinblicke zu sammeln und Wachstumsinitiativen voranzutreiben. Darüber hinaus werden Sie Projekte im Zusammenhang mit Digitalisierung und Automatisierung leiten, um unsere Trade-Management-Prozesse zu verbessern.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Preisrichtlinien zur Maximierung des Beitrags und Unterstützung einer optimalen Schiffsverwendung im gesamten Handel
- Führung von datengestützten Preisentscheidungen durch Analyse von Markttrends, Wettbewerbsverhalten und Kundentransaktionsdaten; proaktive Identifizierung von Chancen, Risiken und Maßnahmen zur Minderung
- Partnerschaft mit kommerziellen und Geschäftsteams zur Sammlung von Marktfeedback, Abstimmung von Prioritäten und Übersetzung von Chancen in Wachstumsmaßnahmen
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Projekten (Digitalisierung, Automatisierung, Dashboards, Datenqualität), um Transparenz, Geschwindigkeit und Effektivität der Trade-Management-Prozesse zu verbessern
- Enger Zusammenarbeit mit dem Uptake Management zur Steuerung der Slotverteilung auf Ein-Schiff-Systemen, um Ertrag, Serviceverpflichtungen und operationale Einschränkungen auszubalancieren
- Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung über Trade Management-Schnittstellen, um eine konsistente Umsetzung von Preis- und Frachtsteuerungsmaßnahmen sowie eine zeitnahe Lösung von Eskalationen sicherzustellen
Qualifikationen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Bereich
- Berufserfahrung im Vertrieb, Trade Management oder Revenue Management
- Analytische Denkweise mit einem strukturierten und effizienten Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
- Starke Englischkenntnisse (Business-Niveau), da die gesamte Kommunikation auf Englisch erfolgt
- Kenntnisse in Datenanalyse und -interpretation, mit Erfahrung in der Nutzung relevanter Tools
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten mit einem ergebnisorientierten Ansatz
Manager (m/f/d) Pricing & Steering - TM Middle East Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region des Nahen Ostens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Trade Management-Teams zu werden, das sich durch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur auszeichnet. Wir fördern kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung vorantreiben, um unsere Prozesse zu optimieren. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/f/d) Pricing & Steering - TM Middle East erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein kleiner Hinweis von einem Recruiter oder Kollegen den Unterschied machen. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/f/d) Pricing & Steering - TM Middle East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Entwicklung von Preisrichtlinien beitragen kannst.
Analytische Fähigkeiten betonen!:Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen. Zeig uns, wie du Markttrends analysiert und daraus Entscheidungen abgeleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Markttrends und Wettbewerbsstrategien vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Pricing & Steering, insbesondere im Kontext des Nahen Ostens. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Feedback von anderen einholst.
✨Projekte zur Digitalisierung ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Projekten oder Automatisierungsinitiativen. Zeige, dass du proaktiv bist und kontinuierliche Verbesserungen anstrebst, um Prozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
