Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für unser Fleet Management Software-Team und verbessere unser Sertica-System.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Flottenmanagement mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und innovative Ideen sind bei uns willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schifffahrt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Seefahrterfahrung und nachweisliche Erfolge im Produktmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Product Manager sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Fleet Management Software-Teams und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um unser Sertica-System zu verbessern. Ihre Rolle ist entscheidend für die sichere und effiziente Verwaltung von Schiffen und Besatzungen sowie zur Unterstützung der Digitalisierung von Prozessen in unserer Organisation.
Verantwortlichkeiten
- Servieren Sie als primärer Ansprechpartner und Experten für Sertica-bezogene Angelegenheiten und arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die HSQE- und Einkaufssegmente und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Erfassen und entwickeln Sie Anforderungen zur Verbesserung unserer Systeme, Daten und Prozesse, um sicherzustellen, dass sie mit den sich ändernden Branchenbedürfnissen übereinstimmen.
- Priorisieren Sie Aufgaben, verwalten Sie Änderungsanfragen und verfolgen Sie den Fortschritt effektiv.
- Verhandeln und arbeiten Sie mit unserem Anbieter zusammen, um Änderungsanfragen umzusetzen und Fehler umgehend zu beheben.
- Bringen Sie innovative Ideen ein, um unsere Softwarelösungen zu optimieren und sie für alle Benutzer außergewöhnlich zu machen.
- Fördern Sie eine offene Kommunikation mit internen Abteilungen und unserer Besatzung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
- Hinterfragen Sie etablierte Prozesse, um Prozessverbesserungen und Innovationen voranzutreiben.
Qualifikationen
- Seefahrterfahrung mit einem starken Verständnis für Ersatzteil-, Sicherheits- und Berichtverfahren an Bord.
- Nachweisliche Erfahrung im Anforderungsmanagement und Produktmanagement mit einer Erfolgsbilanz erfolgreicher Projekte.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, um mehrere Arbeitsströme und Themen gleichzeitig zu bearbeiten.
- Erfahrung mit Stammdaten-Systemen, insbesondere Sertica, ist von großem Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Prozesse und Systeme in verschiedenen Abteilungen zu navigieren.
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Teams aufzubauen.
- Bereitschaft zur Anpassung und zum Lernen, um mit sich ändernden Vorschriften und Branchentrends Schritt zu halten.
- Kenntnisse in relevanten Softwaretools und Technologien sind von Vorteil.
- Ein Engagement für Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards ist unerlässlich.
Product Manager (m/f/d) Sertica Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/f/d) Sertica erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hapag-Lloyd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager (m/f/d) Sertica bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hapag-Lloyd vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/f/d) Sertica mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hapag-Lloyd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
