Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reefer-Experten und unterstütze die globale Reefer-Organisation.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd, ein führendes Unternehmen in der Schifffahrt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Reefer-Dienstleistungen und treibe das Wachstum voran.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, kundenorientierte Denkweise und technisches Wissen im Reefer-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Rolle als Senior Manager / Teamleiter (m/w/d) Global Reefer Product Excellence werden Sie ein Team von Reefer-Experten leiten, die unsere globale Reefer-Organisation anleiten und unterstützen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Bereitstellung außergewöhnlicher Reefer-Dienstleistungen, die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und das Vorantreiben des kommerziellen Wachstums.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Product Excellence-Teams, Bereitstellung von Richtung, Coaching und täglicher Unterstützung für Teammitglieder
- Praktische Unterstützung und Schulung der Hapag-Lloyd-Regionen und -Bereiche zu allen technischen und digitalen Reefer-Themen
- Unterstützung der globalen Reefer-Strategie durch Analysen, kontinuierliche Verbesserungen und die Implementierung bestehender und neuer Reefer-Produkte (z.B. Hapag-Lloyd LIVE, Cargo Shield, Controlled Atmosphere)
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung kommerzieller und technischer Reefer-Prozesse für Cold Treatment, Controlled Atmosphere, High Value Reefer Cargo, Cargo Shield Reefer und andere reeferbezogene Dienstleistungen
- Steigerung der Leistung von wertschöpfenden Reefer-Dienstleistungen, Identifizierung von Wachstumschancen und Generierung zusätzlicher Einnahmen
- Beitrag zur Definition der Anforderungen für Reefer-Produkte und -Dienstleistungen
- Vertretung von Hapag-Lloyd als Reefer-Produktexperte auf Messen, Unterstützung der Reefer-Vertriebsteams
- Teilnahme an Kundenmeetings, um Reefer-Produktexpertise bereitzustellen und Unterstützung zu leisten
Qualifikationen
- Ein motivierter, authentischer und zuverlässiger Führer, der in internationalen Teams gedeiht und an den Teamgeist glaubt, der den Erfolg antreibt
- Starker kundenorientierter und kommerzieller Denkansatz und die Bereitschaft, aus der Komfortzone herauszutreten, um Wachstum und Verbesserung voranzutreiben
- Solide Vertriebserfahrung und das Wissen, wie man die kommerzielle Leistung zusammen mit Regionen und Bereichen steigert - Umwandlung von Produkt- und Dienstleistungsfähigkeiten in messbare Umsatzwirkungen
- Effizientes und analytisches Arbeiten mit einem enthusiastischen, praktischen Ansatz, der andere motiviert
- Technisches Wissen über Reefer - oder die Neugier und Einstellung, schnell zu lernen - um unsere Reefer-Vertriebsteams sicher zu unterstützen
- Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Vertrautheit mit Hapag-Lloyd-Anwendungen (z.B. Qlik, FIS) oder eine starke Bereitschaft, diese zu erlernen
- Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum) und Erfahrung in agilen Produkt-/Lieferumgebungen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen sowie sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch; Spanisch ist von Vorteil
Senior Manager (m/f/d) Global Reefer Product Excellence Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Hapag-Lloyd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie umfassende Schulungen und internationale Reisegelegenheiten bietet. Die Position des Senior Managers für Global Reefer Product Excellence ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in einem spannenden Bereich einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/f/d) Global Reefer Product Excellence erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Reefer-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/f/d) Global Reefer Product Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach motivierten und authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Reefer und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Kundenzentrierter Ansatz:Mach deutlich, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du den richtigen Mindset für diese Position hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Managers für Global Reefer Product Excellence vertraut. Informiere dich über Hapag-Lloyd, ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Reefer. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -strategien verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deinen kundenorientierten Ansatz verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch analytische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und kontinuierlichen Verbesserungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du durch analytisches Denken zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview wird es wichtig sein, dass du nicht nur Antworten gibst, sondern auch Fragen stellst. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Reefer hat. Dies zeigt, dass du bereit bist, zuzuhören und dich weiterzuentwickeln.
