Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Verkaufsförderung und Kundenakquise für Hapag-Lloyd im Fernen Osten.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd, ein führendes Unternehmen in der Schifffahrt und Logistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Schifffahrt oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Spezialist spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Verkaufsleistung von Hapag-Lloyd im Fernen Osten, indem Sie unser Fachwissen in der Schifffahrt, dem Frachtverkehr oder der Logistikbranche nutzen. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens in der Asien-Handelsregion beizutragen.
Verantwortlichkeiten
- Aktiver Verkauf und Marketing der Dienstleistungen von Hapag-Lloyd mit Fokus auf Export in den Fernen Osten
- Verwaltung und Entwicklung eines Portfolios bestehender Kunden sowie Akquisition neuer Kunden
- Bewertung des Kundenpotenzials und Erstellung von Verkaufsplänen für das zugewiesene Kundensegment unter Verwendung der MR Sales-Methodik
- Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Kundenleistung, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Organisation von Verkaufsaktivitäten und Überwachung der Geschäftsentwicklung unter Verwendung von QlikView und Salesforce
- Koordination von Transportangeboten und Bearbeitung globaler und lokaler Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Sales Coordination-Team
- Einrichtung und Förderung eines Push/Pull-Verkaufsprozesses mit anderen Bereichen und Regionen von Hapag-Lloyd
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Kundenserviceteams der Region, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schifffahrt, im Frachtverkehr oder in der Logistikbranche, vorzugsweise in einer externen Verkaufs-/Vertriebsrolle im Exportgeschäft mit Fokus auf den Asien-Handel
- Verkaufsgestimmte Denkweise mit starken Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Analytischer, systematischer und effizienter Arbeitsstil
- Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Bereitschaft, sich an neue Technologien anzupassen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen und ergebnisorientierte Denkweise
Specialist (m/f/d) Sales Execution – Export to Far East Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Hapag-Lloyd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur individuelle Karrierechancen, sondern auch Teamarbeit und Innovation. Die Position als Specialist im Vertrieb für den Export in den Fernen Osten ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig von den Vorteilen eines globalen Netzwerks und modernster Technologien zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (m/f/d) Sales Execution – Export to Far East erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Hapag-Lloyd oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Hapag-Lloyd findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, ist es wichtig, dran zu bleiben. Sende eine freundliche Follow-up-Nachricht nach dem Interview, um dein Interesse zu bekräftigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (m/f/d) Sales Execution – Export to Far East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle als Specialist Sales Execution passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch:Wenn du dein Anschreiben schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Position brennst. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone deine Erfolge:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder in der Logistik anführen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zeig uns, was du erreicht hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schifffahrts- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten des Exports in den Fernen Osten verstehst und wie Hapag-Lloyd sich in diesem Markt positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Sales-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungs- und Abschlusstechniken zu demonstrieren. Du könntest sogar eine kurze Rollenspielübung vorschlagen, um deine Ansätze zur Kundenakquise zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
