Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited for 24 months

Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited for 24 months

Hamburg Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hapag-Lloyd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Transformation und verbessere die Kundenqualität.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Strategic Project Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Durchführung und Unterstützung strategischer Transformationsinitiativen in der gesamten Organisation, von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung und Realisierung von Vorteilen. Die Rolle erfordert eine strukturierte Projektverantwortung innerhalb eines definierten Rahmens, starke funktionsübergreifende Koordination und die Fähigkeit, strategische Ziele in praktische, qualitativ hochwertige Projektergebnisse zu übersetzen.

Der Stelleninhaber wird eng mit den Teams der Hauptverwaltung, regionalen Interessengruppen, IT, QSC und GCC zusammenarbeiten, um Ausrichtung, Transparenz und messbare Geschäftsergebnisse durch disziplinierte Ausführung und klare, strukturierte Kommunikation zu unterstützen. Die Rolle trägt zur Umsetzung der Strategie „Unbestrittene Nr. 1 für Qualität“ bei.

Verantwortlichkeiten:
  • Übersetzung der strategischen Ziele HL 2030 in klare Projektkonzepte, Rahmenbedingungen und Umsetzungspläne
  • Analyse von Kundenfeedback, Markttrends und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung von Projekt- und Strategieziele
  • Leitung/Unterstützung der End-to-End-Projektlieferung im zugewiesenen Umfang, von der Planung und Implementierung bis hin zur Einführung und Nachbetreuung
  • Zusammenarbeit mit IT, Digital, Prozessoptimierung und anderen funktionalen Teams zur Implementierung skalierbarer und nachhaltiger Lösungen
  • Beitrag zu strukturierten Governance-Foren, Statusbesprechungen und Entscheidungsvorbereitungsprozessen
  • Management der täglichen Kommunikation mit Stakeholdern, Behebung von Problemen und Unterstützung der Ausrichtung
  • Vorbereitung und Unterstützung von C-Level-fähigen Updates und Dashboards unter Verwendung von Salesforce Analytics, Qlik Sense und anderen Reporting-Tools
  • Kommunikation des Projektfortschritts, der Risiken und Ergebnisse durch klare, strukturierte und zielgruppengerechte Botschaften
Qualifikationen:
  • Über 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in komplexen Matrixorganisationen
  • Erfahrung in der Durchführung von Projekten oder Arbeitsströmen innerhalb größerer Transformationsinitiativen
  • Erfahrung in Versand, Logistik oder globalen Dienstleistungsumgebungen ist von Vorteil
  • Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
  • Effektive Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit Stakeholdern
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen
  • Fähigkeit, komplexe Themen in klare, umsetzbare Projektpläne und Updates zu übersetzen
  • Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Fokus auf Ausführung

Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited for 24 months Arbeitgeber: Hapag-Lloyd

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und ermöglichen ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf unsere Qualitätsstrategie haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, insbesondere in unserem zentralen Standort, der eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld bietet.

Hapag-Lloyd

Kontaktdaten:

Hapag-Lloyd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited for 24 months erhalten könnten

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited for 24 months mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
Stakeholder-Kommunikation
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Erfahrung in komplexen, matrixorganisierten Umgebungen
Präsentationsvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Hapag-Lloyd arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!