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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit direktem Einfluss auf Unternehmensstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Strategic Project Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Durchführung und Unterstützung strategischer Transformationsinitiativen in der gesamten Organisation, von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung und Realisierung von Vorteilen. Die Rolle erfordert eine strukturierte Projektverantwortung innerhalb eines definierten Rahmens, starke funktionsübergreifende Koordination und die Fähigkeit, strategische Ziele in praktische, qualitativ hochwertige Projektergebnisse zu übersetzen.
Der Stelleninhaber wird eng mit den Teams der Hauptverwaltung, regionalen Stakeholdern, IT, QSC und GCC zusammenarbeiten, um Ausrichtung, Transparenz und messbare Geschäftsergebnisse durch disziplinierte Ausführung und klare, strukturierte Kommunikation zu unterstützen. Die Rolle trägt zur Umsetzung der Strategie „Unbestrittene Nr. 1 für Qualität“ bei.
Verantwortlichkeiten:- Übersetzung der strategischen Ziele HL 2030 in klare Projektkonzepte, Rahmenbedingungen und Umsetzungspläne
- Analyse von Kundenfeedback, Markttrends und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Projekt- und Strategieziele
- Leitung/Unterstützung der End-to-End-Projektlieferung im zugewiesenen Umfang, von der Planung und Implementierung bis hin zur Einführung und Nachbetreuung
- Zusammenarbeit mit IT, Digital, Prozessoptimierung und anderen funktionalen Teams zur Implementierung skalierbarer und nachhaltiger Lösungen
- Beitrag zu strukturierten Governance-Foren, Statusbesprechungen und Entscheidungsprozessen
- Management der täglichen Stakeholder-Kommunikation, Behebung von Problemen und Unterstützung der Ausrichtung
- Vorbereitung und Unterstützung von C-Level-fähigen Updates und Dashboards unter Verwendung von Salesforce Analytics, Qlik Sense und anderen Reporting-Tools
- Kommunikation des Projektfortschritts, der Risiken und Ergebnisse durch klare, strukturierte und zielgruppengerechte Botschaften
- Über 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in komplexen Matrixorganisationen
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten oder Arbeitsströmen innerhalb größerer Transformationsinitiativen
- Erfahrung in Versand, Logistik oder globalen Dienstleistungsumgebungen ist von Vorteil
- Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
- Effektive Stakeholder-Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationen
- Fähigkeit, komplexe Themen in klare, umsetzbare Projektpläne und Updates zu übersetzen
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Fokus auf Ausführung
Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited to 24 months Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited to 24 months
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du strategische Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil professionell aussieht und deine Erfahrungen im Projektmanagement widerspiegelt. Das hilft Recruitern, dich schneller zu finden und einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Project Manager (m/f/d) Customer Quality - limited to 24 months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei klar und strukturiert: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Rolle des Strategic Project Managers interessierst. Deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen sollte durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Zielen für 2030. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten überzeugend zu vermitteln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze Daten und Analysen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools wie Salesforce Analytics oder Qlik Sense zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Projekte voranzutreiben. Das unterstreicht deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für datengestützte Entscheidungsfindung.