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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marine HR Team bei der Reisekostenabrechnung und Organisation von Reisen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Flottenmanagement mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit für Karrierewachstum und Networking in der maritimen Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Schifffahrt, Wirtschaft/Personal oder Tourismus; fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Teil des Marine HR Teams spielst Du eine wichtige Rolle in unserer Abteilung für das Flottenmanagement. Du bist Teil eines dynamischen Teams und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Responsibilities
- Übernahme der Reisekostenabrechnung der Seeleute
- Unterstützung bei der Organisation von Travel Arrangements
- Verwaltung von Personalakten in der Crewingsoftware
- Unterstützung im Förderwesen, beispielsweise Erstellung von Anträgen
- Verwaltung des Recruitingpostfachs und Bewerbungssichtung
- Administrative Unterstützung, beispielsweise Ausstellen von Bescheinigungen
Qualifications
- Du absolvierst ein (Vollzeit-)Studium im Bereich Schifffahrt, Wirtschaft/Personal oder Tourismus
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Service-/dienstleistungsorientiertes Mindset
- Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gegebenenfalls erste Arbeitserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit
Werkstudent (m/w/d) Marine HR Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Kontaktperson:
Hapag-Lloyd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Marine HR
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Schifffahrtsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Marine HR einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit im Marine HR begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Marine HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und dessen Marine HR Team verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werkstudent im Marine HR zu untermauern.
✨Sprich über deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Schifffahrt und dem Personalwesen fasziniert. Eine klare und authentische Motivation kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.