Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Ausführung interner Kampagnen zur Förderung von Produkten/Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Performance Management und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und verbessere unsere kommerziellen Strategien.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Marketing, Business oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen eine proaktive und kreative Person, die unser Team als Werkstudent im Performance Management unterstützt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung unserer kommerziellen Strategien und der internen Kommunikation.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner kommerzieller Kampagnen zur Förderung zusätzlicher Produkte/Dienstleistungen
- Erstellung von Kommunikationsplänen und Kampagnenmaterialien, um eine konsistente und überzeugende Botschaft zu gewährleisten
- Aufbau und Pflege von Kampagnenverfolgungs- und Adoptionsberichten, Überwachung grundlegender KPIs
- Koordination mit Stakeholdern, um Inputs zu sammeln und rechtzeitige Kampagnenaktionen sicherzustellen
- Erhöhung der Sichtbarkeit und Transparenz rund um Ausnahmen/Anpassungen durch strukturierte Updates und einfache Berichterstattung
- Dokumentation von Erkenntnissen und Best Practices, kontinuierliche Verbesserung des Inhalts basierend auf Feedback
- Übersetzung von Daten und Erkenntnissen in klare, umsetzbare Botschaften für interne Kampagnen
- Stärkung des internen Bewusstseins für kommerzielle Richtlinien, Preisgestaltung und Ausnahmebehandlung
Qualifikationen
- Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder verwandten Bereichen
- Starkes Interesse an kommerziellen Themen, Kundenwertangeboten und Kampagnenkommunikation
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Versiert in PowerPoint für visuelles Storytelling und Excel für grundlegende Berichterstattung sowie eine praktische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten
- Erste Erfahrungen in einer kommerziellen, marketingbezogenen oder kundenorientierten Rolle sind von Vorteil
- Interesse an Versand, Logistik und digitalen Tools ist vorteilhaft
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, Koordination mit verschiedenen Stakeholdern sowie kreatives Denken und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung
- Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Working Student (m/f/d) Performance Management Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Kreativität und einer offenen Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unserer kommerziellen Strategien mitzuwirken. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, wertvolle Erfahrungen in der Logistik- und Digitalbranche zu sammeln, während Sie Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student (m/f/d) Performance Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Performance Management bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch klar und überzeugend über deine Ideen zur Verbesserung unserer internen Kampagnen zu sprechen. Wir suchen kreative Köpfe, die ihre Gedanken gut ausdrücken können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten in klare, umsetzbare Botschaften übersetzen kannst. Das wird uns helfen zu sehen, wie du unsere KPIs im Performance Management unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student (m/f/d) Performance Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der proaktiv ist und frische Ideen hat. Zeig uns, wie du unsere kommerziellen Strategien verbessern kannst!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten in der Kommunikation, im Projektmanagement oder in der Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeige, dass du eine proaktive und kreative Denkweise hast. Deine Begeisterung für die Themen Performance Management und interne Kommunikation wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
