Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Revenue Management Team bei der Entwicklung von Mehrwertdiensten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schifffahrtsbranche mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Einblicke in die Branche und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den kommerziellen Erfolg und verbessere die Kundenbindung mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Data/Analytics, Business oder Marketing mit starken Excel- und PowerPoint-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
In dieser Rolle unterstützen Sie das Revenue Management-Team bei der Entwicklung und Implementierung von Value-Added Services. Ihre Beiträge werden direkt den kommerziellen Erfolg dieser Produkte beeinflussen und unsere Kundenbindungsstrategien verbessern. Als Werkstudent werden Sie wertvolle Einblicke in die Schifffahrtsbranche und digitale Tools gewinnen, während Sie eng mit einem leidenschaftlichen und kollaborativen Team zusammenarbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Produktentwicklung und Zeitmanagement
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsbenchmarking
- Sicherstellung einer effektiven internen Kommunikation und Dokumentation
- Planung und Durchführung von Workshops, Koordination produktbezogener Aktivitäten sowie Erstellung von Schulungsmaterialien, SOPs und Ad-hoc-Berichten
- Entwicklung von Projektmanagementprozessen unter Verwendung agiler Methoden
- Erstellung professioneller Präsentationen mit klaren KPIs
- Verwaltung von MS Teams und SharePoint zur internen Koordination
- Übersetzung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse für Kampagnen und Aufrechterhaltung eines strukturierten Workflows, während mehrere Aufgaben effizient verwaltet werden
Qualifikationen
- Derzeit immatrikuliert in einem Vollzeitprogramm in Daten/Analytik, Wirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen mit einer Verfügbarkeit von etwa 12 Monaten
- Starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse mit einem professionellen Ansatz
- Erfahrung mit BI-Tools ist von Vorteil
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse bevorzugt
- Analytische Denkweise, Aufmerksamkeit für Details und eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Fristen einzuhalten
- Kreatives Denken und eine proaktive Problemlösungsattitüde
- Interesse an Schifffahrt, Logistik und digitalen Tools sowie eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung
- Ein kollaborativer und teamorientierter Geist
Working Student (m/f/d) Revenue Management - Value Added Services Arbeitgeber: Hapag-Lloyd
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student (m/f/d) Revenue Management - Value Added Services erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Hapag-Lloyd helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Hapag-Lloyd.
✨Direkt bewerben bei Hapag-Lloyd!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Working Student (m/f/d) Revenue Management - Value Added Services klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student (m/f/d) Revenue Management - Value Added Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Hapag-Lloyd einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Working Student (m/f/d) Revenue Management - Value Added Services.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Hapag-Lloyd leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Hapag-Lloyd einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapag-Lloyd vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Hapag-Lloyd passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Hapag-Lloyd werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Hapag-Lloyd erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Hapag-Lloyd einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
