Technischer Vertriebler / Vertriebsmitarbeiter 100% Remote (m/w/d)
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Technischer Vertriebler / Vertriebsmitarbeiter 100% Remote (m/w/d)

Technischer Vertriebler / Vertriebsmitarbeiter 100% Remote (m/w/d)

Kiel +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und innovative Lösungen im Ladenbau präsentieren.
  • Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ladenbau mit kreativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Du kannst von überall arbeiten und deine Ideen einbringen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant bietet umfassende Lösungen im Bereich Ladenbau, die von der Planung von Store-Layouts bis hin zu innovativen, vielseitig einsetzbaren Warenträgersystemen reichen. Besonders hervorzuheben ist seine Expertise in der Präsentation von Produkten in unterschiedlichen Umgebungen.

Standorte

Kiel Bremen

Technischer Vertriebler / Vertriebsmitarbeiter 100% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH Karriere

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% Remote-Option fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Ladenbau mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis.
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Kontaktperson:

HAPEKO Deutschland GmbH Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertriebler / Vertriebsmitarbeiter 100% Remote (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen, die unser Mandant im Bereich Ladenbau anbietet. Je besser du die Angebote verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Ladenbau zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien oder Projekte zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im technischen Vertrieb.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen. Zeige, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebler / Vertriebsmitarbeiter 100% Remote (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Marktanalyse
Projektmanagement
Teamarbeit
Selbstmotivation
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kenntnisse im Ladenbau
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über den Ladenbau und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im technischen Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produkte verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH Karriere vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Warenträgersysteme und Store-Layouts verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Lösungen verkauft hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an einen Vertriebsmitarbeiter gestellt werden.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job im Vertrieb stark auf Kommunikation basiert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

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