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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb für Automation und Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktausbau und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit B2B-Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen aus der Region Süddeutschland, das seit über fünf Jahrzehnten für innovative Lösungen in den Bereichen Automation, Zutrittskontrolle, Sicherheitstechnik und Smart Home steht. Mit weltweit mehr als 3.000 Mitarbeitenden und Standorten in über 25 Ländern verbindet das Unternehmen technologische Exzellenz mit mittelständischer Bodenständigkeit.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verantwortung und technischer Leidenschaft – Eigenschaften, die das stetige Wachstum und den Erfolg am Markt seit Jahren sichern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht, die das Vertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg betreut und den weiteren Marktausbau aktiv mitgestaltet. Aufgaben – Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu Herstellern, Installateuren und Fachhändlern – Gewinnung neuer Kunden und aktive Markterschließung im Vertriebsgebiet – Technische Beratung und Präsentation der Produktlösungen vor Ort – Durchführung von Produktschulungen, Workshops und Vorführungen mit Unterstützung des Schulungsteams – Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Kundendienst Profil – Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischem Verständnis – Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Automatisierung oder Sicherheitstechnik – Kommunikationsstark, überzeugend und sicher im Auftritt – Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweis – Hohe Reisebereitschaft innerhalb von Bayern und Baden-Württemberg Wir bieten – Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt 55.000 € Bonus bis zu 10.000 € bei Zielerreichung – Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop, Smartphone, modernes CRM-System – 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltug – Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Vielfältige Benefits: JobRad, betriebliche Krankenversicherung, Sachbezugskarte, Sonderurlaub & Prämien bei Jubiläen, Geburtstagszuwendung, Mitarbeiterveranstaltungen
▷ [Jetzt bewerben] Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst - Automation & Sicherheitstechnik... Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ [Jetzt bewerben] Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst - Automation & Sicherheitstechnik...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation mit den Unternehmen machen es dir leicht, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ [Jetzt bewerben] Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst - Automation & Sicherheitstechnik...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position im technischen Vertrieb geeignet bist und was du dem Team bei uns bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierung und Sicherheitstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professioneller Auftritt vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
