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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 18-köpfiges Team in der Zerspanung und optimiere Fertigungsabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit breitem Produktportfolio und hohem Qualitätsstandard.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in der Zerspanung und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort ist in Sigmaringen, Bad Saulgau, Baden-Württemberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit einem breiten Produktportfolio - von der Zerspanung, der Blechbearbeitung bis hin zur Oberflächenbehandlung. Zu den Kunden zählen unter anderem namhafte Unternehmensgruppen mit gutem Ruf, die den hohen Qualitätsstandard unseres Auftraggebers sehr schätzen.
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Zerspanung Drehen / Fräsen (m / w / d). Mit Ihrem technischen Background in der Zerspanung und einer ersten Führungsverantwortung entwickeln Sie ein 18-köpfiges Team. Zudem optimieren Sie im Sinne des KVP die Fertigungsabläufe und tragen zur stetigen Entwicklung im Unternehmen bei.
Der Einsatzort: Sigmaringen, Bad Saulgau, Baden-Württemberg.
Abteilungsleiter Zerspanung Drehen & Fräsen (m / w / d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Zerspanung Drehen & Fräsen (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Zerspanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung der Fertigungsabläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Motivation und Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Zerspanungstechnik! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für das Fachgebiet und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP) im Unternehmen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Zerspanung Drehen & Fräsen (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produktportfolio und die Werte, die sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Zerspanung und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die für die Position als Abteilungsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Fertigungsabläufe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Zerspanung, Drehen und Fräsen gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Verfahren und Technologien zu beantworten, die in der Branche verwendet werden.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest. Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und Beispiele für erfolgreiche Teamführung oder Konfliktlösung aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨KVP und Prozessoptimierung verstehen
Informiere dich über kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und sei bereit, Ideen zur Optimierung von Fertigungsabläufen zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Unternehmenswerte und -kultur kennenlernen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
