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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Anwendung sowie Unterstützung der Anwender.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse im ERP-Umfeld und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit eigener Wertschöpfungskette von der Produktion bis zum Vertrieb. Mit hochwertigen Produkten und einer stabilen Marktposition zählt das Unternehmen zu den relevanten Akteuren seiner Branche.
Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir exklusiv einen Anwendungsbetreuer ERP / Warenwirtschaftssystem (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung der ERP-Anwendung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systemlandschaften mit. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Anwender unterstützen und Prozesse im ERP-Umfeld aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN26-181890.
- Betreuung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support der ERP-Anwendung INTEX
- Aufnahme und konzeptionelle Ausarbeitung von Neuanforderungen und Änderungswünschen
- Mitarbeit in ERP-Projekten sowie Übernahme eigener Themenbereiche
- Mitgestaltung und Test von abteilungsübergreifenden Prozessentwicklungen und -anpassungen
- Erstellung und Pflege von Prozess- und Anwendungsdokumentationen
- Durchführung von Schulungen im Software- und Prozessumfeld für interne Mitarbeitende
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise INTEX. Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise. Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil. Serviceorientierter Umgang mit internen Ansprechpartnern. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Absicherung und vermögenswirksame Leistungen. Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der IT-Leitung. Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von ERP-Prozessen. Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit eigener Wertschöpfungskette und stabiler Marktposition.
Anwendungsbetreuer ERP (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsbetreuer ERP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme im ERP-Umfeld gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der ERP-Anwendung begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsbetreuer ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon mit ERP-Systemen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Beschreibe konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und motiviert bist, in unserem Team zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen, insbesondere INTEX, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen der Software verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Anwender unterstützt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu analysieren. Übe, strukturiert und zielorientiert zu denken, um deine Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.