Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere den Vertrieb in Berlin/Brandenburg mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Handwerk mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit echter Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Handwerk und Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen aus dem Handwerk/Bauumfeld mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und montiert individuelle, kundenspezifische Lösungen in hoher Qualität. Es steht für Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen und eine werteorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiteridentifikation.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Region Berlin / Brandenburg einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), der den weiteren Ausbau des Vertriebs eigenverantwortlich vorantreibt. Gesucht wird eine bodenständige, praxisnahe Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung, Teamgeist und gutem Verständnis für handwerkliche und bauliche Abläufe.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets Berlin / Brandenburg
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
- Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Ganzheitliche Betreuung von Bau- und Projektvorhaben bis zur Umsetzung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Planung und Montage
Profil
- Technische Ausbildung im Handwerk (Schreiner, Zimmerer, Maurer etc.) oder vergleichbare Qualifikation; Meister/Techniker von Vorteil
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder projektbezogenen Bau-/Handwerksumfeld
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten beim Kunden
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
- Reisebereitschaft innerhalb Berlin / Brandenburg sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in familiären Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Mittelstandsunternehmen
- 40-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Homeoffice im Vertriebsgebiet; moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, attraktive Spesenregelung
- Gelebte Work-Life-Balance und kollegiales Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Schulungen)
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, flexibler Vertrauensarbeitszeit sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht Homeoffice im Vertriebsgebiet, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Handwerk tätig sind – persönliche Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Kultur verstehst. Wenn du die Möglichkeit hast, besuche auch Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für unser Unternehmen zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Gebietsverkaufsleiter passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine einfache Schriftart und halte die Formatierung einheitlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Werte und die Kultur zu verstehen, um im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Verhandlungsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen zu können.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Technik, Planung und Montage gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
