Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Mein Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Produktionsunternehmen aus dem Landkreis Rosenheim, das über viele Jahre mit Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und echter Nähe zu Menschen gewachsen ist. Trotz internationaler Kundenbeziehungen ist die Kultur bis heute familiär, pragmatisch und von ehrlicher Zusammenarbeit geprägt. Im Zuge des weiteren Wachstums und neuer Zukunftsprojekte entsteht nun eine neu geschaffene Vertrauensposition mit viel Gestaltungsspielraum, Nähe zur Geschäftsführung und einem ungewöhnlich vielseitigen Aufgabenbereich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für Office Management und Social Media Marketing. Eine Persönlichkeit, die mitdenkt, organisiert, den Überblick behält und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen und Wirkung mitbringt. Jemanden, der Lust hat, Teil eines bodenständigen mittelständischen Unternehmens zu sein, in dem man sich kennt, miteinander spricht und Dinge gemeinsam voranbringt.

• Sie halten im Hintergrund die Fäden zusammen und sorgen dafür, dass Büro, Organisation und Tagesgeschäft strukturiert laufen.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Alltag, koordinieren Termine, Besprechungen und organisatorische Themen — pragmatisch, verlässlich und mit Überblick.
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld und kümmern sich um die kleinen Dinge, die am Ende oft den Unterschied machen.
• Sie bauen die Social-Media-Präsenz auf Instagram und LinkedIn mit Kreativität und einer echten Content-Strategie professionell von Null an mit auf und entwickeln authentische Inhalte, die zeigen, wofür das Unternehmen steht — bodenständig, modern und echt.
• Die Aufgaben verteilen sich zu circa 60% auf die Assistenz- und zu 40% auf die Social-Media-Tätigkeiten.

• Sie fühlen sich sowohl in organisatorischen als auch kommunikativen Aufgaben wohl und haben Freude daran, Dinge eigenständig aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
• Sie bringen ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und Prioritäten mit.
• Sie arbeiten pragmatisch, hands-on und lösungsorientiert und sind sich für keine Aufgabe zu schade.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine verlässliche Arbeitsweise und behalten stets den professionellen Überblick.
• Sie schätzen mittelständische Strukturen, kurze Wege und ein persönliches Miteinander.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Familiarität, Direktheit und kurzen Wegen.
• Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Ein bodenständiges, herzliches und internationales Team.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit den Außenauftritt der Firma aktiv mit aufzubauen.
• Eine Unternehmenskultur, in der Loyalität, Menschlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit noch selbstverständlich sind.
• Überdurchschnittliche Vergütung und Prämienzahlung.
• 30 Tage Urlaub.
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eine abwechslungsreiche Rolle mit sichtbarem Einfluss.
• Mehrmals im Jahr Firmenevents mit zusätzlichen Benefits.