Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Industriekunden, akquiriere neue Kunden und berate technisch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit starkem technischen Backoffice und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Beziehungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt und produziert seit knapp 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Aufzüge und Türantriebe. Mit rund 150 Mitarbeitenden und renommierten Kunden im In- und Ausland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Hier zählen Eigenverantwortung, Pragmatismus und langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch zum Kunden.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Außendienstprofi mit technischem Verständnis für die Region Süddeutschland und Österreich. Sie fühlen sich im technischen Vertrieb zuhause, sind gerne unterwegs und bewegen sich sicher zwischen Werkhalle, Montage und Produktion? Sie sprechen die Sprache von Monteuren, Montagemeistern und Produktionsleitern und bauen Beziehungen nicht am Schreibtisch, sondern direkt vor Ort auf? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus technischem Vertrieb, Kundenbindung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
Der Fokus liegt klar auf langfristigem Beziehungsmanagement, technischer Beratung und dem aktiven Ausbau des Marktes. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen Innendienst sowie kurzen internen Abstimmungswegen.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Industriekundenstamms
- Ausbau des Vertriebsgebietes durch gezielte Neukundenakquise
- Technische Beratung und Begleitung, auch bei Produkteinführungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Vertriebschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik und Innendienst
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Aufzugs-, Antriebs- oder Metallbranche
- Erfahrung im technischen B2B-Außendienst
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und echte Vertriebsmentalität
- Freude am direkten Kundenkontakt und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Technisches Verständnis gepaart mit Abschlussstärke und Eigeninitiative
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Englischkenntnisse
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe
- Freiraum und Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet
- Mittelständische Strukturen mit schnellen Entscheidungen und direktem Draht zur Geschäftsleitung
- Kollegiales Team mit starkem technischem Backoffice
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogener Vergütung
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team fördern wir Eigenverantwortung und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes in Süddeutschland, wo Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Technisches Know-how betonen:Da wir im Bereich Automatisierungstechnik tätig sind, solltest du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, dass du die Sprache der Monteure und Produktionsleiter sprichst!
Beziehungen aufbauen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Beziehungsmanagement. Wir suchen jemanden, der nicht nur verkauft, sondern auch langfristige Beziehungen aufbaut. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Aufzüge und Türantriebe zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Position stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Zahlen und Erfolge aus deinem bisherigen Vertriebsleben vor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das zeigt deine Vertriebsmentalität und Abschlussstärke.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die du während deiner Reisen gemacht hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
