Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb und Kundenbindung in Süddeutschland und Österreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in Aufzügen und Türantrieben.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Miteinander.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch erfahrenen Innendienst und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Beziehungen und nutze deinen Gestaltungsspielraum im Vertrieb.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt und produziert seit knapp 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Aufzüge und Türantriebe. Mit rund 150 Mitarbeitenden und renommierten Kunden im In- und Ausland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Hier zählen Eigenverantwortung, Pragmatismus und langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch zum Kunden.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Außendienstprofi mit technischem Verständnis für die Region Süddeutschland und Österreich. Sie fühlen sich im technischen Vertrieb zuhause, sind gerne unterwegs und bewegen sich sicher zwischen Werkhalle, Montage und Produktion? Sie sprechen die Sprache von Monteuren, Montagemeistern und Produktionsleitern und bauen Beziehungen nicht am Schreibtisch, sondern direkt vor Ort auf?
Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus technischem Vertrieb, Kundenbindung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Der Fokus liegt klar auf langfristigem Beziehungsmanagement, technischer Beratung und dem aktiven Ausbau des Marktes. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen Innendienst sowie kurzen internen Abstimmungswegen.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und Pragmatismus, was den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche, die innovative Lösungen für namhafte Kunden bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Sprache der Monteure sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du den Markt aktiv ausbauen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast das technische Verständnis und die Vertriebsstärke, die gesucht werden. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und zeige, dass du langfristige Beziehungen aufbauen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Beziehungen zu Kunden aufgebaut? Das sind die Dinge, die uns wirklich interessieren!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und in der Lage bist, Vertrauen zu schaffen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Außendienstmitarbeiters. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
