Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb und Kundenbindung in Süddeutschland und Österreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Eigenverantwortung, pragmatische Arbeitsweise und langfristige Beziehungen.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team unterstützt dich bei deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv und baue direkte Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt und produziert seit knapp 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Aufzüge und Türantriebe. Mit rund 150 Mitarbeitenden und renommierten Kunden im In- und Ausland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Hier zählen Eigenverantwortung, Pragmatismus und langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch zum Kunden.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Außendienstprofi mit technischem Verständnis für die Region Süddeutschland und Österreich. Sie fühlen sich im technischen Vertrieb zuhause, sind gerne unterwegs und bewegen sich sicher zwischen Werkhalle, Montage und Produktion? Sie sprechen die Sprache von Monteuren, Montagemeistern und Produktionsleitern und bauen Beziehungen nicht am Schreibtisch, sondern direkt vor Ort auf? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus technischem Vertrieb, Kundenbindung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
Der Fokus liegt klar auf langfristigem Beziehungsmanagement, technischer Beratung und dem aktiven Ausbau des Marktes. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen Innendienst sowie kurzen internen Abstimmungswegen.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur bietet, in der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege an der Tagesordnung sind. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und langfristige Beziehungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im technischen Vertrieb, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer innovativen Branche. Die Region Süddeutschland und Österreich bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Sprache der Monteure sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Außendienst anstrebst, zögere nicht, direkt bei potenziellen Arbeitgebern nachzufragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich über unsere Website bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! In einem persönlichen Gespräch solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, die deine Vertriebsstärke und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst und was dich antreibt.
Technisches Verständnis betonen:Da es um Automatisierungstechnik geht, solltest du dein technisches Know-how klar herausstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Beziehungen aufbauen:Wir suchen jemanden, der Beziehungen pflegt und aufbaut. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen entwickelt hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbindung und Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und wie du diese Beziehungen pflegen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb zeigen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen für Kunden gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region Süddeutschland bestehen, oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
