Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb und Kundenbindung in Süddeutschland und Österreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in Aufzügen und Türantrieben.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Miteinander.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienstteam.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Beziehungen und nutze deinen Gestaltungsspielraum im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt und produziert seit knapp 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Aufzüge und Türantriebe. Mit rund 150 Mitarbeitenden und renommierten Kunden im In- und Ausland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Hier zählen Eigenverantwortung, Pragmatismus und langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch zum Kunden.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Außendienstprofi mit technischem Verständnis für die Region Süddeutschland und Österreich. Sie fühlen sich im technischen Vertrieb zuhause, sind gerne unterwegs und bewegen sich sicher zwischen Werkhalle, Montage und Produktion? Sie sprechen die Sprache von Monteuren, Montagemeistern und Produktionsleitern und bauen Beziehungen nicht am Schreibtisch, sondern direkt vor Ort auf?
Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus technischem Vertrieb, Kundenbindung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Der Fokus liegt klar auf langfristigem Beziehungsmanagement, technischer Beratung und dem aktiven Ausbau des Marktes. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen Innendienst sowie kurzen internen Abstimmungswegen.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur bietet, in der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege an der Tagesordnung sind. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und langfristige Beziehungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im technischen Vertrieb, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer innovativen Branche. Die Region Süddeutschland und Österreich bietet zudem ein attraktives Umfeld für Außendienstmitarbeiter, die gerne unterwegs sind und direkt mit Kunden interagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an der Automatisierungstechnik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Sprache der Monteure sprichst, sondern auch die technischen Details verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Vertriebsstärke zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Eigenverantwortung übernehmen.
Technisches Verständnis betonen:Da es um Automatisierungstechnik geht, ist es wichtig, dass du dein technisches Know-how klar und verständlich darstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Beziehungen aufbauen:Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Kollegen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Außendienst mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Anwendung, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbindung und Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du die Sprache der Monteure und Produktionsleiter sprichst.
✨Eigenverantwortung betonen
Das Unternehmen schätzt Eigenverantwortung und Pragmatismus. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
