Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischen Vertrieb und Kundenbindung in Süddeutschland und Österreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Eigenverantwortung, pragmatische Arbeitsweise und langfristige Beziehungen.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team unterstützt dich bei deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv und baue direkte Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt und produziert seit knapp 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Aufzüge und Türantriebe. Mit rund 150 Mitarbeitenden und renommierten Kunden im In- und Ausland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Hier zählen Eigenverantwortung, Pragmatismus und langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch zum Kunden.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Außendienstprofi mit technischem Verständnis für die Region Süddeutschland und Österreich. Sie fühlen sich im technischen Vertrieb zuhause, sind gerne unterwegs und bewegen sich sicher zwischen Werkhalle, Montage und Produktion? Sie sprechen die Sprache von Monteuren, Montagemeistern und Produktionsleitern und bauen Beziehungen nicht am Schreibtisch, sondern direkt vor Ort auf?
Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus technischem Vertrieb, Kundenbindung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Der Fokus liegt klar auf langfristigem Beziehungsmanagement, technischer Beratung und dem aktiven Ausbau des Marktes. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen Innendienst sowie kurzen internen Abstimmungswegen.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur bietet, in der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege an der Tagesordnung sind. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und langfristige Beziehungen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im technischen Vertrieb, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Die Region Süddeutschland und Österreich bietet zudem ein attraktives Umfeld für Außendienstmitarbeiter, die gerne unterwegs sind und direkt mit Kunden interagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Sprache der Monteure und Produktionsleiter sprichst und verstehe ihre Bedürfnisse.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Außendienst anstrebst, zögere nicht, direkt bei potenziellen Arbeitgebern nachzufragen. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im technischen Vertrieb. Bewirb dich direkt und zeige uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst und was dich antreibt.
Technisches Verständnis betonen:Da es um Automatisierungstechnik geht, solltest du dein technisches Know-how klar herausstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Praxis angewendet hast – das wird uns überzeugen!
Beziehungen aufbauen:In deinem Anschreiben kannst du schon mal andeuten, wie du Beziehungen zu Kunden pflegen möchtest. Zeig uns, dass du ein Netzwerker bist und gerne direkt mit Menschen kommunizierst – das ist für uns entscheidend!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbindung und Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und wie du diese Beziehungen pflegen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Das zeigt, dass du pragmatisch und lösungsorientiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Außendienstmitarbeiters. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
