Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb und Kundenbindung in der Region Süddeutschland und Österreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Eigenverantwortung, pragmatische Arbeitsweise und langfristige Beziehungen.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch erfahrenen Innendienst und kurze Abstimmungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und baue direkte Beziehungen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant entwickelt und produziert seit knapp 30 Jahren maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Aufzüge und Türantriebe. Mit rund 150 Mitarbeitenden und renommierten Kunden im In- und Ausland. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Hier zählen Eigenverantwortung, Pragmatismus und langfristige Beziehungen, sowohl intern als auch zum Kunden.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen vertriebsstarken Außendienstprofi mit technischem Verständnis für die Region Süddeutschland und Österreich. Sie fühlen sich im technischen Vertrieb zuhause, sind gerne unterwegs und bewegen sich sicher zwischen Werkhalle, Montage und Produktion? Sie sprechen die Sprache von Monteuren, Montagemeistern und Produktionsleitern und bauen Beziehungen nicht am Schreibtisch, sondern direkt vor Ort auf?
Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Mischung aus technischem Vertrieb, Kundenbindung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Der Fokus liegt klar auf langfristigem Beziehungsmanagement, technischer Beratung und dem aktiven Ausbau des Marktes. Unterstützt werden Sie dabei von einem erfahrenen Innendienst sowie kurzen internen Abstimmungswegen.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und Pragmatismus, was den Außendienstmitarbeitern in Süddeutschland die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem starken Team im Innendienst und einer Unternehmenskultur, die langfristige Beziehungen sowohl intern als auch zu Kunden schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Sprache der Monteure und Produktionsleiter sprichst und verstehe ihre Bedürfnisse.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Außendienstmitarbeiter.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Eigenverantwortung! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Ideen zur Kundenbindung und Marktstrategie präsentieren. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik | Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine einfache Lesbarkeit, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Automatisierungstechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast und in der Lage bist, Vertrauen zu schaffen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Außendienstmitarbeiters. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
