Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Dachbau und gestalte innovative Prozesse mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Handwerksunternehmen in Berlin mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 70.000 EUR Gehalt, Dienstwagen und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dachbaus und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dachbau, Führungskompetenz und kaufmännisches Wissen erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und keine Montage- oder Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 70000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Handwerksunternehmen in Berlin, das seit über 70 Jahren für hochwertige Bauleistungen steht. Das Unternehmen verbindet klassisches Handwerk mit modernen Techniken und ist in den Gewerken Dachdeckerei, Malerei sowie Fußbodenverlegung tätig. Qualität, Verlässlichkeit und Innovation prägen die Zusammenarbeit und die Projekte in Berlin und Umgebung.
Gesucht wird ein Bereichsleiter Dachbau (m/w/d), der die Verantwortung für den gesamten Bereich Dachbau übernimmt. Die Position ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und bietet viel Gestaltungsfreiheit sowie kurze Entscheidungswege. Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit - von der Personalführung und -entwicklung über die wirtschaftliche Steuerung bis hin zur Digitalisierung von Prozessen. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Führungsstil prägen Sie die Zukunft des Dachbaus im Unternehmen: Sie optimieren Strukturen, sichern Qualität und Wirtschaftlichkeit und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld für Ihr Team.
- Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Bereichs Dachbau (11 Mitarbeitende)
- Personalführung, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung des Teams
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit und Controlling aller Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Dachklempnermeister
- Koordination interner Gewerke und externer Partner
- Prozessoptimierung und aktive Mitgestaltung der Digitalisierung
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Pflege des Kundenstamms und professionelle Kommunikation
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Dachbau und erste Führungserfahrung
- Kaufmännische Kenntnisse (Kalkulation, Angebotserstellung, wirtschaftliches Denken)
- Qualifikation: Meister/Techniker oder kaufmännische Ausbildung/Studium
- Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht (VOB/B)
- Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und Nachunternehmerleistungen
- Kenntnisse mit Kalkulations- und ERP-Systemen wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und digitale Affinität
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Vergütung bis 70.000 EUR je nach Qualifikation
- Dienstwagen und Gewinnbeteiligung
- Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
- Geplante Übergangszeit mit Stelleninhaber für gute Einarbeitung
- Moderne Arbeitsmittel und neue Technologien
- Keine Montage, keine Wochenendarbeit
- Baustellen in Berlin und Umland
Bereichsleiter Dachbau / Dachdeckermeister (m/w/d) Kalkulation & Digitalisierung Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Dachbau / Dachdeckermeister (m/w/d) Kalkulation & Digitalisierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Digitalisierung und Prozessoptimierung zu betonen – das ist ein großes Plus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Dachbau / Dachdeckermeister (m/w/d) Kalkulation & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Dachbau und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen Qualität, Verlässlichkeit und Innovation schätzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten und dein wirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und Prozessoptimierung zu sprechen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
Da Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB/B) gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast, um Probleme zu vermeiden.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an modernen Technologien und deren Anwendung im Dachbau zeigen. Diskutiere, wie du Prozesse optimieren und digitale Tools effektiv nutzen kannst, um die Effizienz zu steigern.