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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Dachbau und unterstütze dein Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Handwerksunternehmen in Berlin mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 65.000 € plus Gewinnbeteiligung und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Dachbaus in einem stabilen, regionalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckermeister oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, keine Montage und Wochenendarbeit, nur Projekte in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein seit über 70 Jahren etabliertes, mittelständisches Handwerksunternehmen in Berlin. Mit rund 100 Mitarbeitenden und eigenen Gewerken in Dachdeckerei, Malerei und Fußbodenverlegung steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und moderne Arbeitsweisen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Bereichsleiter Dachbau (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, sein Team stärkt und den Bereich fachlich wie wirtschaftlich weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie organisatorisch und führend tätig – ohne selbst täglich auf dem Dach zu stehen. Die Position ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und bietet kurze Entscheidungswege sowie viel Gestaltungsfreiheit.
- Leitung des Bereichs Dachbau mit aktuell 11 Mitarbeitenden
- Einsatzplanung, Personalentwicklung und tägliche Unterstützung Ihres Teams
- Sicherstellen einer sauberen und termingerechten Ausführung
- Prüfung und Freigabe von Angeboten sowie Unterstützung in der Kalkulation
- Steuerung der Wirtschaftlichkeit aller Dachbauprojekte
- Controlling, Nachkalkulation und Qualitätsüberwachung
- Enge Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Dachklempnermeister
- Koordination interner Gewerke sowie externer Partner
- Einführung praxisnaher digitaler Prozesse, die Papierarbeit reduzieren
- Optimierung bestehender Abläufe (keine theoretischen Konzepte – konkrete Verbesserungen)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckermeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Dachbau
- Erste Führungs- oder Teamverantwortung
- Kaufmännisches Verständnis (Angebote, Kosten, wirtschaftliches Denken)
- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB/B)
- Erfahrung mit Sub-/Nachunternehmerleistungen
- Gute digitale Grundkenntnisse – oder Lust, sich einzuarbeiten
- Klare Kommunikation, Hands-on-Mentalität und Verlässlichkeit
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, regional verwurzelten Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket ab 65.000 € plus Gewinnbeteiligung
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Geplante Übergabe / Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
- Moderne Arbeitsmittel & digitale Tools
- Keine Montage, keine Wochenendarbeit
- Bauprojekte ausschließlich in Berlin & direktem Umland
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Bereichsleiter Dachbau (m/w/d) – Leitung & Organisation (65000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Dachbau (m/w/d) – Leitung & Organisation (65000.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Dachbau (m/w/d) – Leitung & Organisation (65000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Dachbau und wie du dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. HAPEKO legt großen Wert auf Qualität und Verlässlichkeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du Führungsstärke und Organisationstalent gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter Dachbau zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden.
✨Digitale Prozesse im Blick
Da das Unternehmen moderne Arbeitsweisen und digitale Prozesse schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe optimieren könntest und bringe konkrete Ideen mit.