Bereichsleiter Fertigung und Instandhaltung (m/w/d)

Bereichsleiter Fertigung und Instandhaltung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und Instandhaltung mit einem Team von 350 Mitarbeitern.
  • Unternehmen: Innovativer Weltmarktführer mit fairer Arbeitskultur und langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Echter Freiraum, regelmäßige Erfolgserlebnisse und ein solides finanzielles Fundament.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, international zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und treibe Digitalisierung und Automatisierung voran.
  • Qualifikationen: Managementqualitäten, Organisationstalent und Erfahrung im Produktionsaufbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein innovativer Weltmarktführer mit Sitz in Nordhessen und seit Jahren erfolgreich am Markt. Als inhabergeführtes, attraktives Unternehmen genießt er ein solides finanzielles Fundament und eine partnerschaftliche, faire Arbeitskultur auf Augenhöhe. Er bietet echten Freiraum, Langfristperspektive und regelmäßige Erfolgserlebnisse.

Gemeinsam suchen wir den Leiter Produktion und Instandhaltung (m/w/d) mit ausgeprägten Managementqualitäten und Organisationstalent. Als Leitender Angestellter und Partner der Geschäftsführer auf Augenhöhe sind Sie für ca. 350 Mitarbeiter in der Produktion und 35 Mitarbeiter in der Instandhaltung zuständig.

Auf Sie wartet eine Aufgabe, die sich an eine ambitionierte und pragmatische Führungspersönlichkeit (m/w/d) richtet, ausgestattet mit Dynamik, strategischer Denkweise und dem Willen, Veränderungen anzustoßen und umzusetzen sowie die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben. Dazu benötigt man Ihre Expertise im Zuge eines Produktionsaufbaus in Asien.

Bereichsleiter Fertigung und Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die auf Fairness und Respekt basiert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und langfristigen Perspektiven ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung mitzuwirken. Die Lage in Nordhessen bietet zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Fertigung und Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Fertigung und Instandhaltung. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Fertigung und Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Managementqualitäten
Organisationstalent
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Veränderungsmanagement
Digitalisierung
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Bereichsleiter Fertigung und Instandhaltung passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu einer partnerschaftlichen und fairen Arbeitsweise passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Managementqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Veränderungen angestoßen und erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine strategische Denkweise

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Digitalisierung und Automatisierung zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Themen in der Produktion und Instandhaltung vorantreiben würdest und bringe innovative Ideen mit.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Produktion und Instandhaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.