Bereichsleiter/-in Fort- und Weiterbildung

Bereichsleiter/-in Fort- und Weiterbildung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle drei Unternehmensbereiche mit Fokus auf Eingliederungshilfe.
  • Unternehmen: Eine Stiftung, die seit 50 Jahren Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützt.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Weitere Informationen: Fachkompetenz, Professionalität und Menschlichkeit stehen im Mittelpunkt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Einrichtungen.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder soziale Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Mandant ist eine Stiftung, die seit rund 50 Jahren Menschen in sehr unterschiedlichen herausfordernden Lebenssituationen unterstützt.

In einer Schlüsselposition suchen wir aktuell im Auftrag unseres Mandanten eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe. In Ihrer exponierten Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von drei Unternehmensbereichen mit insgesamt acht Einrichtungen. Dabei haben Sie stets den Markt im Blick und agieren unternehmerisch-kaufmännisch. Sie berichten direkt an den Stiftungsvorstand und sind Mitglied der Geschäftsleitung.

  • Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit seinen Einrichtungen – einschließlich der personellen Führung, der wirtschaftlichen Steuerung sowie der konzeptionellen Ausrichtung.
  • Nachhaltige Optimierung von Strukturen, Prozessen und Angeboten anhand der Bedarfe der Klient:innen.
  • Strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Einrichtungen anhand von Markt‐ und Bedarfsentwicklungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie anderen Bereichen der Stiftung.

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder fachlich passende Grundqualifikation; alternativ Ausbildung / Studium in einem sozialen Beruf, z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie mit fundierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.

Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von Inklusionsbetrieben, Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) oder betreutem/integriertem Wohnen.

Deutsch fließend in Wort und Schrift.

Ein Arbeitsumfeld, in dem Fachkompetenz, Professionalität, Struktur und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu prägen.

Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und ein wertschätzendes Miteinander.

Bereichsleiter/-in Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

HAPEKO bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Fachkompetenz und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Die Stiftung fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung der Einrichtungen, was zu einer sinnstiftenden Arbeit führt. In einem engagierten, multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Eingliederungshilfe nachhaltig zu beeinflussen.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/-in Fort- und Weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Wissen
Strategische Planung
Prozessoptimierung
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung