Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 50-köpfiges Team und gestalte den SHK-Bereich aktiv mit.
- Unternehmen: Teil einer renommierten Unternehmensgruppe in Norddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse die Zukunft des Geschäftsbereichs direkt.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im SHK- oder TGA-Umfeld und technisches Studium oder Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO (www.hapeko.de) vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte dieses Mandat exklusiv und diskret. Unser Mandant ist Teil einer etablierten und norddeutschlandweit bekannten Unternehmensgruppe, die seit Jahrzehnten erfolgreich in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energieinfrastruktur sowie Bauhauptgewerbe tätig ist. Die Gruppe genießt einen hervorragenden Ruf am Markt und realisiert anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber.
Für den SHK-Bereich suchen wir im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung eine Bereichsleitung SHK (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Führung eines rund 50-köpfigen Teams an zwei zentral gelegenen Standorten in Schleswig-Holstein und gestalten die zukünftige Entwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mit.
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des SHK-Bereichs an zwei Standorten in Schleswig-Holstein
- Führung, Entwicklung und Begleitung der Führungskräfte sowie der rund 50 Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit Blick auf Wachstum, Effizienz und langfristige Wettbewerbsfähigkeit
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SHK-Projekte in ganz Schleswig-Holstein
- Schwerpunkt auf Projekten für öffentliche Auftraggeber, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten sowie weitere kommunale und öffentliche Einrichtungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Ergebnisentwicklung, Ressourcensteuerung und Kostenkontrolle
- Pflege und Ausbau langfristiger Kunden-, Partner- und Lieferantenbeziehungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ technische Ausbildung im SHK-Umfeld mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich SHK, TGA oder technische Gebäudeausrüstung
- Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B)
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung des Geschäftsbereichs
- Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen und breit aufgestellten Unternehmensgruppe
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung mit Smartphone, Tablet und Laptop
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Bereichsleiter (m/w/d) SHK / TGA Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine langfristige Perspektive und ein starkes Team geprägt ist. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten im SHK-Bereich, die aktiv an der Gestaltung eines erfolgreichen Geschäftsbereichs mitwirken möchten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während die zentrale Lage in Schleswig-Holstein den Zugang zu spannenden Projekten in der Region erleichtert.
