Bereichsleiter SHK (m/w/d)

Bereichsleiter SHK (m/w/d)

Biberach an der Riss Vollzeit Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Service, Wartung und Instandhaltung mit Verantwortung für Qualität und Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Traditionsreicher SHK-Fachbetrieb mit über 160 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Handy, Laptop und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem soliden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem hoch digitalisierten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung.

Unser Mandant ist ein traditionsreicher, inhabergeführter SHK-Fachbetrieb aus Biberach mit ca. 100 Mitarbeitern, der seit mehr als 160 Jahren erfolgreich im Bereich der Gebäudetechnik, Heizung, Klima, Kälte, Lüftung, Sanitär sowie der Trinkwasserhygiene seine privaten und gewerblichen Kunden bedient. Größten Wert legt das Biberacher Unternehmen auf eigene, hochqualifizierte Mitarbeiter, um alle Leistungen aus einer Hand anbieten zu können - von der Beratung und Planung bis hin zur präzisen und zuverlässigen Umsetzung von technischen Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams besetzen wir exklusiv und ab sofort die verantwortungsvolle Rolle des Leiters (m/w/d) für den Bereich Service, Wartung und Instandhaltung.

  • Verantwortung für den Gesamtbereich Service, Wartung und Instandhaltung
  • Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit der Projekte mit Volumina bis ca. 200.000 EUR
  • Koordination des Materialeinkaufs sowie der Auftragsabwicklung inkl. Kalkulation und Angebotserstellung
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von ca. 10 Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe und Prozesse

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), staatl. gepr. Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing./Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und im technischen Service, idealerweise im SHK-Bereich.

Fundierte Kenntnisse in der VOB, relevanten Normen und technischen Regelwerken.

Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Einsatzplanung, Projektabwicklung, Personalentwicklung und im Umgang mit branchenspezifischer Software.

Erfahrung in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Kleinprojekten bis ca. 200.000 EUR inkl. Koordinierung von Sub-Unternehmern.

Idealerweise Kenntnisse in regenerativen Energien, Wärmepumpen- und Solartechnik, digitalen Wartungstools oder IoT-Anwendungen in der Haustechnik.

Idealerweise Kenntnisse in Arbeitssicherheit, insbesondere bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.

Verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten, hoch digitalisierten und soliden Unternehmen.

Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen, -Handy und -Laptop.

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bereichsleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Biberach nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich SHK bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit einer attraktiven Vergütung, einem Dienstwagen sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter SHK (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Deutschland GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Deutschland GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wirtschaftlichkeit
Qualitätsmanagement
Kundenzufriedenheit
Materialeinkauf
Auftragsabwicklung
Kalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Deutschland GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Deutschland GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.