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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Business Application Team und entwickle innovative ERP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Junges Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei von Anfang an beim ERP-Rollout dabei und treibe Veränderungen aktiv voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug, Erfahrung im ERP-Umfeld und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Heilbronn, das seit mehreren Jahrzehnten hochwertige Systemlösungen für internationale Märkte entwickelt und produziert. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten – darunter Niederlassungen in Europa – befindet sich das Unternehmen auf einem stabilen Wachstumskurs. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem kollegialen Miteinander und einer ausgeprägten Langfristorientierung.
Im Zuge der digitalen Weiterentwicklung – insbesondere der bevorstehenden Ablösung des bestehenden ERP-Systems und dem Ausbau datengetriebener Prozesse – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die das Business Application Team aktiv mitgestaltet.
- Verantwortung für ERP, MES, PIM und Power BI – von der Betreuung bis zur Weiterentwicklung
- Mitwirkung am laufenden ERP-Rollout – guter Zeitpunkt, um von Anfang an dabei zu sein
- Prozesse analysieren, Lösungen konzipieren, umsetzen – eigenständig und ohne langen Dienstweg
- Fachbereiche beraten und Projekte steuern – intern wie mit externen Partnern
- Neue Technologien einführen, das Team schulen und Veränderungen aktiv treiben
Erforderliche Qualifikationen:
- Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug – Quereinsteiger mit passender Erfahrung willkommen
- Mehrjährige Erfahrung im ERP- oder Business-Application-Umfeld
- Kenntnisse in NAV/Business Central, Power BI, SQL oder Pimcore von Vorteil
- Kommunikationsstark, teamfähig und offen für Veränderungen
- Produktions- oder Fertigungshintergrund ist ein Plus
- KI-Affinität und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab
Wir bieten:
- Unbefristete Stelle in einem stabilen, wachsenden Familienunternehmen
- Junges, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Hybrides Arbeiten, Jobrad, steuerfreie Sachbezüge, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsförderung & Firmenevents
- Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts-/Urlaubsgeld, bAV und VWL
ERP & Application Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP & Application Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach dem Bewerbungsgespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP & Application Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und das kollegiale Miteinander des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in ERP-Systemen wie NAV/Business Central und Power BI erfordert, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie implementieren würdest.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Prozesse analysieren und Lösungen konzipieren kann. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen für Veränderungen
Die digitale Weiterentwicklung ist ein zentraler Punkt in dieser Rolle. Zeige im Interview, dass du anpassungsfähig bist und neue Technologien schnell erlernen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du Veränderungen aktiv vorangetrieben hast.