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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ERP-Systeme und arbeite interdisziplinär im IT-Team.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit Unternehmen in Deutschland, über 20 Standorte.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Festanstellung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für internationale Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der ERP-Betreuung und Verständnis für Unternehmensprozesse erforderlich.
- Andere Informationen: Das Unternehmen ist international tätig und bietet spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant entwickelt und produziert hydraulische Schraubsysteme, die beispielsweise beim Bau von Windkraftanlagen oder Brücken eingesetzt werden. Das in Sprockhövel ansässige Unternehmen gehört zu einem internationalen Konzern, die Produkte kommen weltweit zum Einsatz.
Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig und in Festanstellung, einen ERP-Betreuer (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams.
- Sie verfĂĽgen bereits ĂĽber fundierte Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen in einem produzierenden Unternehmen?
- Sie bringen ein gutes Verständnis für mittelständische Unternehmensprozesse und kaufmännische Zusammenhänge mit?
- Sie haben Lust auf eine interdisziplinäre Schnittstellenarbeit, um mit dem gesamten Unternehmen gemeinsam ans Ziel zu kommen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Betreuer / ERP-Administrator / ERP-Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im ERP-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die in der Branche deines potenziellen Arbeitgebers verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Systemen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in deinen Gesprächen. Betone, wie wichtig es ist, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Betreuer / ERP-Administrator / ERP-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von HAPEKO und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der ERP-Betreuer-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Kenntnisse ĂĽber Unternehmensprozesse hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine interdisziplinären Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Arbeit im IT-Team.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen ERP-Systeme, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme in der Produktion eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von ERP-Systemen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine Schnittstellenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich ERP hat, oder nach den Zielen des IT-Teams.
