Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Weiterentwicklung von Finance-Prozessen.
- Unternehmen: International wachsendes Unternehmen im professionellen Forderungsmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zentrale Finance-Prozesse und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international wachsendes Unternehmen und zählt in seinem Heimatmarkt zu den führenden Anbietern im professionellen Forderungsmanagement. Im Zuge der weiteren Expansion in Deutschland investiert das Unternehmen gezielt in Digitalisierung, moderne IT-Lösungen und automatisierte Prozesse. Unternehmen und Kunden profitieren dabei von technologiegestützten Lösungen, die Bonitätsprüfung, Mahnwesen und Inkassoprozesse effizient miteinander verbinden und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Financial Accountant (m/w/d) am Standort Deggendorf. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Rechnungswesen und sind maßgeblich für die Erstellung von Abschlüssen sowie die Weiterentwicklung von Finance-Prozessen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Management und internationalen Konzernstrukturen zusammen und tragen aktiv zur finanziellen Transparenz und Steuerung des Unternehmens bei.
Aufgaben- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung
- Verantwortung für das laufende Accounting inklusive Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie eines effizienten Mahnwesens
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
- Mitwirkung beim Reporting an Management und Konzern sowie Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen
- Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne und externe Stakeholder
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen sowie Unterstützung bei der weiteren Professionalisierung des Finance-Bereichs
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit Schwerpunkt Abschlusserstellung nach HGB
- Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise DATEV oder Microsoft Dynamics NAV
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf zentrale Finance-Prozesse im Unternehmen
- Sehr attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Urlaubstage
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und enge Einbindung in internationale Konzernstrukturen
- Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarer Perspektive innerhalb der Unternehmensgruppe
Financial Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein dynamisches, international wachsendes Unternehmen im Bereich des professionellen Forderungsmanagements, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf zentrale Finance-Prozesse bietet. Am Standort Deggendorf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit bis zu drei Tage im Homeoffice zu arbeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit dem Management und die flachen Hierarchien fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
