Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Süddeutschland und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines erfolgreichen, familiengeführten Herstellers im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik suchen wir einen Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) für die Region Süddeutschland. Das mittelständische Unternehmen (50 Mitarbeitende) entwickelt und produziert hochwertige und energieeffiziente Lösungen für die moderne Gebäudetechnik. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft, dem Bauwesen sowie der Systembauindustrie.
Sie übernehmen ein etabliertes Vertriebsgebiet mit bestehendem Kundenstamm und entwickeln dieses eigenverantwortlich weiter. Der Fokus liegt gleichermaßen auf der Betreuung bestehender Kunden sowie der Gewinnung neuer Kunden und Projekte. Unterstützt werden Sie durch einen erfahrenen technischen Innendienst, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt, neue Geschäftspotenziale erkennt und Kunden langfristig als vertrauenswürdiger Ansprechpartner begleitet. Sie profitieren hierbei von einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung.
Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) Süddeutschland – Gebäudetechnik Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik bietet unser Kunde nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten technischen Innendienst haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsstrategien eigenverantwortlich umzusetzen und von einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung zu profitieren. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber in Süddeutschland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) Süddeutschland – Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) Süddeutschland – Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
