Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Service, Wartung und Instandhaltung in einem traditionsreichen SHK-Fachbetrieb.
- Unternehmen: Ein etablierter, inhabergeführter SHK-Fachbetrieb mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management und Kenntnisse im SHK-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein traditionsreicher, inhabergeführter SHK-Fachbetrieb aus Biberach mit ca. 100 Mitarbeitern, der seit mehr als 160 Jahren erfolgreich im Bereich der Gebäudetechnik, Heizung, Klima, Kälte, Lüftung, Sanitär wie auch der Trinkwasserhygiene seine privaten und gewerblichen Kunden bedient. Größten Wert legt das Biberacher Unternehmen auf eigene, hochqualifizierte Mitarbeiter, um alle Leistungen aus einer Hand anbieten zu können - von der Beratung und Planung bis hin zur präzisen und zuverlässigen Umsetzung von technischen Lösungen.
Zur Verstärkung des Teams besetzen wir exklusiv und ab sofort die verantwortungsvolle Rolle des Leiters (m/w/d) für den Bereich Service, Wartung und Instandhaltung.
Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, ermöglicht das inhabergeführte Unternehmen in Biberach nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich der Gebäudetechnik und einem familiären Betriebsklima macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall mit einer Dankesnachricht nach. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hält auch deinen Namen im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Werdegang perfekt zur Position passen. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um einen traditionsreichen Betrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die langjährige Erfahrung schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Service- und Wartungsbereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung zeigen. Das Unternehmen legt großen Wert auf hochqualifizierte Mitarbeiter, also sei bereit zu erklären, wie du Talente fördern und ein motiviertes Team aufbauen würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position im Bereich Gebäudetechnik angesiedelt ist, solltest du dein technisches Wissen über Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für typische Probleme zu diskutieren.
