Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, entwickle neue Wachstumsimpulse.
- Unternehmen: Renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit stabiler Basis.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und führe es in neue Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion in der Lebensmittelbranche und betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit langjähriger Markterfahrung und einer stabilen wirtschaftlichen Basis. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in seinem Segment und steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung bzw. zur strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer (m/w/d) die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Phase führt. In dieser Position verbinden Sie Tradition mit Innovation, stärken bestehende Strukturen und setzen gleichzeitig neue Impulse für Wachstum, Effizienz und Marktentwicklung. Sie agieren nah an den Mitarbeitenden, verstehen sich als Impulsgeber und bewahren zugleich die Werte und Kultur eines familiengeführten Mittelstandsunternehmens aus dem Südoldenburger Raum.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung des Unternehmens in strategischer und operativer Hinsicht
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Führung und Entwicklung der ersten Führungsebene sowie Förderung einer leistungsstarken Organisationskultur
- Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Budgetplanung und nachhaltige Profitabilität
- Sicherung und Ausbau der Marktposition sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen
- Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs mit Gesellschaftern, Kunden und weiteren Stakeholdern
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Stärkung der Marke
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion mit Gesamtverantwortung in der Lebensmittelbranche
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit strategischem Weitblick
- Erfahrung in der Führung gewachsener, mittelständischer Strukturen
- Verbundenheit zum Oldenburger Münsterland oder Umgebung
- Authentisches, verbindliches Auftreten sowie klare Kommunikation auf allen Ebenen
- Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
- Großer Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten, familiengeprägten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenfahrzeug
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
- Eine stabile Unternehmensbasis mit klaren Wachstumsambitionen
- Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Beständigkeit und Hands-on-Mentalität
Standorte
Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiengeführten Umfeld eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet. Mit einer stabilen wirtschaftlichen Basis und klaren Wachstumsambitionen fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Die enge Anbindung an die Region Oldenburger Münsterland sowie ein attraktives Vergütungspaket machen diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die Tradition mit Innovation verbinden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um Insider-Informationen über offene Positionen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Tradition des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Lebensmittelbranche ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Vision für das Unternehmen zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserem familiengeprägten Unternehmen passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Lebensmittelbranche. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Unternehmen voranbringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner Führungsweise integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zu sprechen. Überlege dir, wie du das Unternehmen in der nächsten Phase unterstützen würdest und welche neuen Geschäftsfelder du identifizieren könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und authentisch zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren, wird entscheidend sein, um Vertrauen bei den Mitarbeitenden und Stakeholdern aufzubauen.
