Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, entwickle neue Wachstumsimpulse.
- Unternehmen: Renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit stabiler Basis.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und führe es in neue Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion in der Lebensmittelbranche und betriebswirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes, familiengeprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit langjähriger Markterfahrung und einer stabilen wirtschaftlichen Basis. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in seinem Segment und steht für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung bzw. zur strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die als Geschäftsführer (m/w/d) die Gesamtverantwortung übernimmt und das Unternehmen in die nächste Phase führt. In dieser Position verbinden Sie Tradition mit Innovation, stärken bestehende Strukturen und setzen gleichzeitig neue Impulse für Wachstum, Effizienz und Marktentwicklung. Sie agieren nah an den Mitarbeitenden, verstehen sich als Impulsgeber und bewahren zugleich die Werte und Kultur eines familiengeführten Mittelstandsunternehmens aus dem Südoldenburger Raum.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung des Unternehmens in strategischer und operativer Hinsicht
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Führung und Entwicklung der ersten Führungsebene sowie Förderung einer leistungsstarken Organisationskultur
- Verantwortung für wirtschaftliche Kennzahlen, Budgetplanung und nachhaltige Profitabilität
- Sicherung und Ausbau der Marktposition sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen
- Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs mit Gesellschaftern, Kunden und weiteren Stakeholdern
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Stärkung der Marke
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion mit Gesamtverantwortung in der Lebensmittelbranche
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit strategischem Weitblick
- Erfahrung in der Führung gewachsener, mittelständischer Strukturen
- Verbundenheit zum Oldenburger Münsterland oder Umgebung
- Authentisches, verbindliches Auftreten sowie klare Kommunikation auf allen Ebenen
- Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
- Großer Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten, familiengeprägten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenfahrzeug
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
- Eine stabile Unternehmensbasis mit klaren Wachstumsambitionen
- Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Beständigkeit und Hands-on-Mentalität
Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiengeführten Umfeld eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet. Mit einer stabilen Unternehmensbasis und klaren Wachstumsambitionen fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Die enge Anbindung an die Region Oldenburger Münsterland sorgt zudem für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und kurze Entscheidungswege, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Kenne ihre Produkte, ihre Werte und ihre Marktposition. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Lebensmittel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verbindung zur Branche herstellen!:Erkläre, warum du dich für die Lebensmittelbranche begeisterst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Werte in deiner Führungsweise integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zu sprechen. Überlege dir, wie du das Unternehmen in der nächsten Phase weiterentwickeln würdest und welche neuen Geschäftsfelder du identifizieren könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungsebene stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
