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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein modernes Team und betreuen Sie vielfältige Mandanten im Mittelstand.
- Arbeitgeber: Etablierte, inhabergeführte Steuerkanzlei im Landkreis Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein digitales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Steuerberater und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem modernen Ansatz in der Steuerberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Steuerkanzlei im Landkreis Regensburg mit zwei Arbeitsstandorten wahlweise im südlichen oder westlichen Landkreis.
Mit einem Team von knapp 20 Mitarbeitenden arbeitet die Kanzlei modern, strukturiert und weitgehend digital. Betreut wird ein breit aufgestellter, unternehmerisch geprägter Mandantenkreis aus dem regionalen Mittelstand.
Geschäftsführer/steuerberater (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/steuerberater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den nächsten Schritt in unserer Karriere zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir die Werte und Ziele des Unternehmens verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab. Übe auch typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch durchscheinen, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für die Steuerberatung und die Arbeit mit mittelständischen Unternehmen klar kommunizieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/steuerberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem Lebenslauf.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du der perfekte Geschäftsführer/Steuerberater für unsere Kanzlei bist und was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerkanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und den Mandantenkreis. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Geschäftsführer oder Steuerberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Da die Kanzlei modern und digital arbeitet, könntest du nach den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik fragen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sei offen. Das vermittelt Sicherheit und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.