Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: International führender Anbieter im Bereich nachhaltiger Energieerzeugung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket mit internationaler Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Construction-&-Commissioning-Landschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Construction/Commissioning.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum in einer sich wandelnden Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Technologieanbieter im Bereich nachhaltiger Energieerzeugung. In der EMEA-Region verantwortet das Unternehmen die Planung, Installation und Inbetriebnahme komplexer energie- und infrastruktureller Großanlagen. Die Organisation befindet sich in einer Phase struktureller Weiterentwicklung und baut eine integrierte und leistungsstarke Operationsstruktur auf, in der die Position Head of Construction & Commissioning EMEA (m / w / d) eine zentrale Rolle einnimmt.
Führung und strategische Weiterentwicklung aller Construction- & Commissioning-Aktivitäten in der EMEA-Region.
- Sicherstellung der termingerechten, qualitäts- und kostentreuen Umsetzung aller Baustellen- und Inbetriebnahmeprojekte.
- Führung und Entwicklung internationaler Site-, Supervisor- und Commissioning-Teams.
- Einführung und Steuerung eines robusten KPI-, HSE- und Performance-Managements.
- Aufbau eines zentralen Field-Service-Hubs in Osteuropa sowie Optimierung von Prozessen, Standards und Ressourcenplanung.
Technisches Studium (Ingenieurwesen) und mehrjährige Führungserfahrung im Construction- / Commissioning-Umfeld großer Energie-, Industrie- oder Infrastrukturprojekte.
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und komplexer Projektportfolios.
Tiefes Verständnis für Bau-, Montage-, Test- und Inbetriebnahmeprozesse sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Starke Fähigkeiten in Termin-, Budget- und Risikomanagement sowie in Stakeholder- und Contractor-Steuerung.
Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region.
Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Projektlieferleistung der gesamten EMEA-Region.
Hoher Gestaltungsspielraum in einer Organisation im Wandel.
Möglichkeit, einen neuen zentralen Field-Service-Hub aufzubauen und die europäische Construction-&-Commissioning-Landschaft maßgeblich zu prägen.
Attraktives Vergütungspaket mit internationaler Perspektive.
Head of Construction & Commissioning (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Construction & Commissioning (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für die Position als Head of Construction & Commissioning!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der Position und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du internationale Teams geleitet und komplexe Projekte gemanagt hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Construction & Commissioning (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Construction & Commissioning zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltigen Energieerzeugungsprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge im Bereich Projektmanagement, Teamführung und Prozessoptimierung, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du internationale Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Construction- und Commissioning-Bereich oder wie das Unternehmen seine KPIs verfolgt, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.