Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Zukunft und entwickle moderne HR-Strukturen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Echte Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse zur Personalleitung.
- Qualifikationen: Mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich und Führungsambitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49530 - 60536 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft eines mittelständischen Industrieunternehmens – und entwickeln Sie sich dabei selbst weiter.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen?
Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, möchten Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch zur Personalleitung entwickeln?
Dann bietet Ihnen diese Position eine echte Entwicklungsperspektive.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland.
Sie arbeiten eng mit dem heutigen Verantwortlichen zusammen, übernehmen von Beginn an Verantwortung und wachsen Schritt für Schritt in die Personalleitung hinein.
Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unsere Steuerberatungskanzlei in Hamburg bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönlicher Betreuung und Teamarbeit basiert. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, eigene Mandanten zu betreuen und aktiv an der Kanzleientwicklung teilzunehmen. Genießen Sie die Vorteile einer etablierten Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
