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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die strategische Weiterentwicklung der Software im Bereich Purchase-to-Pay.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Konzern, der die Digitalisierung im Einkauf vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Obst, sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem kaufmännischen oder IT-technischen Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Büros im New-Work-Konzept und direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Konzern. Eine Herausforderung. Ein Team. Unser Mandant hat ein großes Ziel - nämlich die vollständige Transformation im Einkauf. Damit ist das Unternehmen der Pionier in seiner Branche. Neben dem operativen Nutzen sowie der Harmonisierung und Digitalisierung in der gesamten Supply Chain steht der Aufbau des eigenen, konzernweiten Einkaufsportals im Fokus.
Nachdem die Standardprozesse im Einkauf ausgerollt sind, haben Sie die Chance als IT-Consultant (m/w/d) für den Bereich Purchase-to-Pay einzusteigen. In dieser Position beraten Sie die strategische Weiterentwicklung der eigenen Software und "übersetzen" die geschaffenen Storys aus dem Supply Chain in die Sprache der IT.
In Ihrer neu geschaffenen Position als IT-Consultant (m/w/d) arbeiten Sie zusammen in einem 5-köpigen Team. Sie verstehen Prozesse rund um die Supply Chain? Haben erste Erfahrung als IT-, ERP- oder Applications Consultant (m/w/d) gesammelt. Die Idealbesetzung? Ein IT-Profi (m/w/d) mit Faible für den Einkauf und Freude an der Optimierung von Prozessen.
Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung der eigenen Software-Produkte und Prozesse mit dem Fokus auf P2P / Purchase-to-Pay. Dazu gehört auch die Betrachtung der möglichen Anbindung interner und externer Systeme. Sie formulieren die fachlichen Anforderungen auf Basis technischer Konzepte, überprüfen die Plausibilität der Lösungsdesigns und verantworten die entsprechende Abnahme in Testphasen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams aus Requirements Engineers und Business Analysts (m/w/d) zusammen. Kurz gesagt: Sie übersetzen die "Storys" in die Sprache der IT, dazu gehören auch die Schulungen der jeweiligen Support-Teams nach dem Go-Live.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen oder (IT-) technischen Bereich wie der Wirtschaftsinformatik. Sie verfügen über Erfahrung im IT-Umfeld und haben beispielsweise bei Einführungen von ERP-Systemen mitgewirkt oder bei Themen wie KI, Big Data oder der Transformation im Bereich SCM. Sie verfügen über Erfahrung in IT-Projekten, der Formulierung von Anforderungen oder der digitalen Abwicklung und Betreuung von Prozessen entlang der Supply Chain. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse sowie Freude an Prozessoptimierungen sind für Sie selbstverständlich. Gute Projektmanagement-Skills und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Moderne und neue Büroräumlichkeiten im New-Work-Konzept. Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - U-Bahnhaltestelle direkt vor der Tür. Internationale Konzernakademie mit zielgruppenorientierten Trainings. Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenlose Getränke (Tee, Wasser, Kaffee), Obstkörbe, Jobtickets und weitere Mobilitätskonzepte wie Firmenfahrrad. Homeoffice - zwei Tage pro Woche Homeoffice für alle Mitarbeitenden möglich. Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit - Abbau von Überstunden möglich.
Standorte
IT-Consultant für Digitalisierung im Einkauf mit Fokus Purchase-to-Pay (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant für Digitalisierung im Einkauf mit Fokus Purchase-to-Pay (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Purchase-to-Pay. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung des Einkaufs hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Bereichen wie Supply Chain Management und IT-Consulting. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit ERP-Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Know-how betreffen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant für Digitalisierung im Einkauf mit Fokus Purchase-to-Pay (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Consultant im Bereich Purchase-to-Pay gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für Einkauf und IT ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einkauf und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens für die digitale Transformation im Einkauf verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich IT-Consulting oder ERP-Systemeinführungen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Position des IT-Consultants zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die 'Storys' in die Sprache der IT übersetzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
