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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung aktiv und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Gestaltungsspielräume.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich KI.
- Warum dieser Job: Setze echte Veränderungen um und arbeite an innovativen Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in IT, Digitalisierung oder Prozessoptimierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht einfach nur Systeme betreuen, sondern wirklich etwas verändern? Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Kehl suchen wir eine Persönlichkeit, die Digitalisierung aktiv vorantreibt, Prozesse neu denkt und Abläufe spürbar effizienter gestaltet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Themen eigenständig zu gestalten, direkt mit der Geschäftsführung zu arbeiten und sichtbare Verbesserungen umzusetzen – ohne in starren Konzernstrukturen festzustecken.
Wenn Sie Lust haben, Dinge pragmatisch anzupacken, Ideen einzubringen und echte Wirkung zu erzielen, finden Sie hier den richtigen Rahmen. Es handelt sich bewusst nicht um eine klassische IT-Admin- oder Supportrolle, sondern um eine Position mit Fokus auf Projekte, Prozesse und Weiterentwicklung.
Sie sind z. B. als IT-Projektmanager, IT-Administrator, IT-Consultant, Digitalisierungsmanager, IT-Koordinator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren IT-nahen Rolle tätig und möchten sich stärker in Richtung Digitalisierung und Prozessoptimierung entwickeln? Oder Sie kommen aus der Praxis, haben ein gutes IT-Verständnis und sehen regelmäßig, wo Abläufe einfacher, digitaler oder effizienter laufen könnten? Dann sollten wir sprechen.
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Unternehmen
- Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Lösungen
- Identifikation und Einsatzmöglichkeiten von KI-Anwendungen (z. B. zur Automatisierung oder Datenauswertung)
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und IT
- Punktuelle Unterstützung bei IT-Themen im Alltag in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Begleitung von Projekten wie z. B. Website-Relaunch oder Systemeinführungen
Erste Erfahrung im Bereich IT, Digitalisierung, Projekte oder Prozessoptimierung
Grundverständnis für IT-Systeme und digitale Zusammenhänge
Interesse an neuen Technologien, idealerweise auch an Themen wie KI oder Automatisierung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude daran, Dinge zu hinterfragen und zu verbessern
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern zu vermitteln
Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsspielräume im Unternehmen
Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten mit direktem Einfluss auf Prozesse und Abläufe
Keine reine IT-Admin- oder Supportrolle
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung ohne lange Abstimmungsprozesse
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Umfeld
Möglichkeit, sich im Bereich Digitalisierung und KI weiterzuentwickeln
Langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Umfeld
IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Automatisierung Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Automatisierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung. Ein gut platziertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT und Digitalisierung einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein weiteres Rad im Getriebe sein willst, sondern echte Veränderungen anstoßen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben und zeige uns, dass du bereit bist, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Digitalisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse an neuen Technologien!: In der Welt der Digitalisierung ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben. Teile mit uns, welche neuen Technologien oder Trends dich begeistern und wie du sie in deine Arbeit einbringen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, Dinge voranzutreiben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aussieht.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu finden und Dinge anzupacken. Teile Beispiele, wo du proaktiv Verbesserungen initiiert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle mitbringst.