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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Jobrad.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und entwickle dich in einem stabilen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder relevante Praxiserfahrung; Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT ist dann spannend, wenn sie nicht nur verwaltet wird, sondern den gesamten Betrieb am Laufen hält. Genau das erwartet Sie in dieser Position als IT-Systemadministrator / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d). Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Entwickelt und produziert werden technisch anspruchsvolle Anlagen für industrielle Anwendungen mit weltweitem Kunden- und Partnernetzwerk.
Gesucht wird ein praxisorientierter IT-Systemadministrator / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d), der sich in einer vielseitigen Systemlandschaft wohlfühlt und gemeinsam mit dem Unternehmen die bestehende IT- und ERP-Struktur weiterentwickeln möchte. Freuen Sie sich auf eine langfristig ausgelegte Position mit breitem Verantwortungsbereich, kurzen Entscheidungswegen sowie einer intensiven Einarbeitung durch bestehende Wissensträger im Unternehmen.
Aufgaben:- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur im Windows-Server- und Netzwerkumfeld
- Administration und Betreuung des ERP-Systems inklusive Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern und Systemhäusern
- Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
- Mitwirkung bei ERP-Updates, Systemanpassungen sowie technischen Optimierungen innerhalb der bestehenden Infrastruktur
- Unterstützung der Fachbereiche bei IT- und systemnahen Themen in Verwaltung, Produktion und operativen Prozessen
- Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemadministrator, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung sind willkommen
- Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise im Mittelstands- oder Systemhausumfeld
- Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Netzwerke, Virtualisierung und allgemeiner Infrastruktur
- Grundverständnis für ERP-Systeme sowie Interesse an prozessnahen IT-Themen
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie eine pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Zusätzliche Benefits wie Jobrad, steuerfreie Sachleistungen sowie erfolgsabhängige Prämienmodelle
- Intensive Einarbeitung und strukturierter Wissenstransfer innerhalb einer gewachsenen IT-Landschaft
- Vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive
IT-Systemadministrator / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die IT-Struktur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! In der IT geht es nicht nur um Technik, sondern auch um Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator / ERP-Anwendungsbetreuer interessierst. Was reizt dich an der Arbeit in unserem Unternehmen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit der spezifischen IT-Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verwendeten Systeme, insbesondere im Windows-Server- und Netzwerkbereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf ERP-Systeme vor
Da die Rolle auch die Betreuung von ERP-Systemen umfasst, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über gängige ERP-Systeme aneignen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
In der Position wird eine teamorientierte Arbeitsweise geschätzt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Eigeninitiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der IT-Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.