Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Werkstoffe.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Erlebe echten Gestaltungsspielraum und Wachstumschancen zur IT-Leitung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Werkstoffe und innovative Systemlösungen. Als etablierter Partner namhafter Industrieunternehmen verbindet das Unternehmen technologischen Fortschritt mit einem modernen, bodenständigen Arbeitsumfeld.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge sowie des weiteren Wachstums suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, die IT aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine leitende Rolle hineinzuwachsen. Gesucht wird kein reiner „Administrator im Maschinenraum“, sondern jemand, der Prozesse versteht, Themen eigenständig vorantreibt und gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung sowie externen IT-Partnern die IT zukunftsfähig aufstellt.
Die Position eignet sich besonders für IT-Generalisten aus dem Mittelstand, die Lust auf ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum haben.
- Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft, von Infrastruktur und Netzwerken bis hin zu Clients und Microsoft-Systemen
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung eines stabilen und modernen IT-Betriebs
- Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen im Tagesgeschäft sowie Unterstützung im operativen Support
- Begleitung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten, z. B. rund um ERP, EDI-Anbindungen oder neue Hardware- und Softwarelösungen
- Analyse bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung effizienter, pragmatischer IT-Lösungen für die Fachbereiche
- Eigenständige Priorisierung und Steuerung von IT-Themen mit der Perspektive, mittelfristig mehr Verantwortung bis hin zur IT-Leitung zu übernehmen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder Systembetreuung, idealerweise im mittelständischen Umfeld. Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server und Microsoft-Systeme. Spaß daran, Themen eigenständig anzupacken, pragmatische Lösungen zu finden und Projekte sauber zu Ende zu bringen. Interesse an organisatorischen Themen, Prozessverständnis und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und externen Dienstleistern. Erfahrung mit ERP-Systemen, EDI oder IT-Projekten im produzierenden Umfeld ist hilfreich, aber kein Muss. Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen.
Eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen. Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege. Perspektive zur Übernahme der IT-Leitung im Rahmen einer geregelten Nachfolge. Ein modernes Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und JobRad®.
It-systemadministrator (m/w/d) Mit Perspektive It-leitung Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein modernes mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Landschaft mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer klaren Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Lösungen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so It-systemadministrator (m/w/d) Mit Perspektive It-leitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung der IT.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Netzwerke konkret einbringen kannst, um die IT zukunftsfähig zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die IT aktiv mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It-systemadministrator (m/w/d) Mit Perspektive It-leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration und wie du Prozesse optimiert hast. Zeige auf, wie du eigenständig Themen angepackt und Lösungen gefunden hast – das ist genau das, was wir suchen!
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung:Wir suchen jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Mach deutlich, dass du bereit bist, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen und welche Schritte du dafür bereits unternommen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Werkstoffe handelt, solltest du zeigen, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Projekte erfolgreich umgesetzt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv arbeitest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe IT-Themen verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Kollegen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Rolle eine Perspektive zur Übernahme der IT-Leitung bietet, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
