Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finance, HR und IT und gestalte die kaufmännische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in starkem Wachstum mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern und befindet sich in einer starken Wachstumsphase. In den kommenden Jahren werden Strukturen, Prozesse und Kapazitäten gezielt weiterentwickelt, um das weitere Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu unterstützen.
Für diese Schlüsselposition suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die Bereiche Finance, HR und IT verantwortet. Gemeinsam mit der Standortleitung gestalten Sie die kaufmännische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens und schaffen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum.
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, HR und IT
- Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung einschließlich Budgetierung, Forecasting, Reporting und Controlling
- Gestaltung und Optimierung kaufmännischer Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente
- Ausbau der Personalorganisation sowie Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination lokaler IT-Themen in Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen
- Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung in allen kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmensumfeld. Erfahrung in der Verantwortung und Weiterentwicklung kaufmännischer Funktionen, idealerweise in den Bereichen Finance, HR und IT. Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung und Forecasting. Erfahrung in der Gestaltung von Organisations- und Prozessstrukturen. Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung. Verantwortung für zentrale Unternehmensfunktionen in einem wachsenden Unternehmensumfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet als Arbeitgeber eine dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens in einer Wachstumsphase mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit der Standortleitung die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und profitiere von unserem Netzwerk. So erhöhst du deine Chancen, den Job deiner Träume zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Kaufmännischer Leiter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du auch in der Organisation ein Händchen hast!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Finance, HR und IT. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit kaufmännische Strukturen optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und der offenen Stelle. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Prozesse des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da die Position des Kaufmännischen Leiters eng mit Finance, HR und IT verbunden ist, solltest du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen kennen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Budgetierung oder Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein unternehmerisches Denken und deine Hands-on-Mentalität testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren.
